노사발전재단, 제주항운노조 퇴직자 재취업 및 창업지원 나서

- 재취업위한 1:1 맞춤식 컨설팅, 심리검사, 특강 등 전직지원서비스 제공

뉴스 제공

2013-11-22 14:18

서울--(뉴스와이어)--40대 이상 중장년 퇴직(예정)자의 재취업 및 창업을 지원하고 있는 노사발전재단(사무총장: 문형남)이 제주지역 항운노조 근로자들의 새로운 인생이모작 설계 돕기에 나선다.

노사발전재단 제주중장년일자리희망센터(제주상록회관 2층)는 오늘(22일) 오전 10시 제주항운노조 강당에서 전경탁 제주항운노조 위원장을 비롯하여 각 지부 지부장, 사무장 및 조합원이 참석한 가운데 ‘전직지원서비스 실시 협약’을 체결했다.

협약에 따라 재단은 항운노조 소속 퇴직(예정)자에 대해 직무적성 진단 및 변화관리, 이력서/자기소개서 클리닉, 면접코칭, 채용정보 등 1:1 맞춤형 전직서비스를 무료로 제공하게 된다.

전국 26개 중장년 일자리 희망센터의 총괄 운영기관인 재단은 현재 서울, 경기, 인천, 부산, 대구, 전북, 강원, 제주 등 9개 센터를 직접 운영하고 있다.

이날 협약식에서 여상태 재단 전직지원본부장은 인사말을 통해 “이달 1일 문을 연 제주중장년일자리희망센터에서는 제주지역 특성에 맞는 전직지원서비스를 제공하고자 최선을 다하고 있다”면서 “이번 항운노조와의 업무 협약이 조합원들의 고용복지와 함께 제주지역 중장년일자리 창출 활성화에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.

문의: 제주중장년일자리희망센터(064-710-4501)

노사발전재단 개요
‘일터를 활기차게, 노사를 행복하게’ 노사발전재단은 2007년 노동시장의 안정과 노사관계의 발전을 목적으로 설립된 고용노동부 산하 기타공공기관이다. 재단은 노동과 고용에 관련된 다양한 문제를 해결하고자 노력하며, 노사 상생의 문화를 조성하기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 주요 활동으로는 노사협력 증진, 고용 안정, 일터 혁신 지원, 중장년 취업 지원, 차별 없는 일터 만들기 등이 있다. 또한, 재단은 기업과 근로자 사이의 상생 구축을 위해 교육, 컨설팅, 정보 제공 등의 역할을 수행하며, 노동시장의 질적 향상과 근로 환경 개선을 위한 연구와 정책 제안도 활발히 진행하고 있다. 노사발전재단은 국내 유일의 고용노동 전문기관으로 노사 관계 발전과 고용 환경의 지속 가능한 성장에 기여하고 있다.

웹사이트: http://www.nosa.or.kr