근로복지공단 콜센터, 한국표준협회로부터 2013년 콜센터 KS 서비스 인증 획득
KS(Korean Standard) 서비스 인증제는 국가가 제정한 한국산업표준 이상의 서비스 능력을 보유한 사업장에 대해 엄격한 심사를 거쳐 KS 마크를 표시할 수 있도록 하는 국가인증 제도다.
공단 고객지원센터는 2011년에 문을 연 이후 현재까지 업무 표준화, 서비스 운영·평가, 인력 운영, 상담 품질 향상, 시설·환경·안전관리 등에 노력한 결과 약 190 여개 세부심사항목에서 합격점을 받아 KS 서비스 인증을 받았다.
지난 4월에는 한국능률협회컨설팅(KMAC)으로부터 2년 연속 우수 콜센터로 선정되기도 했다. 콜센터를 연지 3년 만에 2년 연속 우수 콜센터 인증과 KS 서비스 인증을 획득하는 쾌거를 이루었다.
이재갑 이사장은 “이번 인증 획득은 고객 이용의 편리성을 높이기 위해 One call-One stop 서비스를 강화하고, 다양한 모니터링을 통해 상담 품질과 업무 전문성을 향상시킨 결과이다.”라고 밝히며,
“앞으로도 지속적인 모니터링을 통한 상담시스템 개선과 운영의 효율화 등을 통해 고객이 매우 만족할 수 있는 공공기관의 대표 우수 콜센터가 될 수 있도록 노력하겠다”고 강조했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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