AMR 코퍼레이션-US 에어웨이 그룹, 새로운 아메리칸 항공 탄생 위한 합병 완료
- AMR, 구조조정 및 채권단 공동관리를 완전히 마무리 함으로써 고객들은 더 많은 혜택과 한층 강화된 글로벌 운항 네트워크를 점차적으로 경험…즉각적인 운항 변화는 없어
- 직원들은 더욱 강화된 일자리 보장 및 성장 기회 등의 혜택 얻어
새로운 아메리칸 항공은50여개국 이상의 330개가 넘는 지역에 약 6,700회에 달하는 운항 서비스를 매일 제공하고, 전 세계 10만 명 이상의 임직원을 보유한 탄탄한 글로벌 네트워크를 확보했다. 합병하여 새롭게 탄생한 아메리칸 항공은 글로벌 시장에서 더욱 효과적이고 수익성 높은 경쟁을 펼칠 수 있는 규모와 폭, 그리고 역량을 갖추고 있다.
고객들은 곧 새로운 아메리칸 항공의 더욱 광범위해진 글로벌 네트워크와 강화된 원월드 얼라이언스(oneworld® Alliance)를 통해 증가된 서비스와 혜택을 누릴 수 있게 될 것이다. US 에어웨이는 2014년 3월 30일 스타 얼라이언스(Star Alliance)를 나와, 다음 날인 2014년 3월 31일부터 바로 원월드에 합류하게 된다. 한층 확대된 글로벌 네트워크와 탄탄한 재정적 토대를 바탕으로, 새로운 아메리칸 항공은 소비자는 물론 지역사회, 직원 및 이해관계자들에게 상당한 혜택을 제공하게 될 것이다.
아메리칸 항공의 최고경영자 더그 파커(Doug Parker)는 “임직원과 고객은 물론 아메리칸 항공이 진출한 전 세계 지역사회 모두가 새로운 아메리칸 항공의 탄생을 기대해왔다,”라며 “모든 이해관계자들을 위한 강력한 경쟁력을 갖춰 더 나은 위치에 서기 위해 US 에어웨이와 아메리칸 항공의 강점만을 가져왔다. 양 항공사의 통합을 더욱 신속하고 효율적으로 진행하여, 합병으로 인한 많은 혜택들이 빠른 시일 내에 보여질 수 있길 기대한다.”
고객들은 더 많은 혜택과 한층 강화된 글로벌 운항 네트워크를 점차적으로 경험; 즉각적인 운항 변화는 없어
아메리칸 항공과 US 에어웨이가 하나의 기업으로 합병되었으나, 단일 운항 인증서 확보 절차는 18개월 내지 24개월 가량 소요될 것으로 예상된다. 그 전까지 고객들은 각 항공사를 여느 때와 마찬가지로 이용하면 된다. 각 항공사의 웹사이트인 www.aa.com과 www.usairways.com 그리고 양사의 예약 시스템 및 상용고객 우대프로그램 등은 통합 절차가 좀 더 진행되기 전까지는 분리되어 운영될 예정이다.
점차적으로 제공될 고객 혜택은 다음과 같다:
- 아메리칸 항공과 US 에어웨이 간의 공동운항협정(코드셰어)으로, 합병된 항공사의 글로벌 네트워크를 보다 편리하게 이용
- 미국 내 9개 허브 공항을 통한 선택의 폭 및 연결성 강화
- 영국 항공(British Airways), 이베리아 항공(Iberia) 및 핀에어(Finnair)와의 대서양 지역 합작사업을 비롯해 일본 항공(Japan Airlines) 및 콴타스 항공(Qantas)과의 태평양 지역 합작사업 등으로 더욱 강화된 원월드 얼라이언스를 전세계적으로 이용한 더욱 풍성해진 국내외 여행 옵션 및 혜택
- American Admiral’s Club 및 US Airways Club간 상호 혜택 제공 및 우수고객 상호 인정
- 항공권 업그레이드 상호 인정
- 상용고객 우대프로그램의 통합으로, 양사 통합 운항 네트워크에 대한 마일리지 적립 및 사용 기회 확대
- 일관성 있는 전세계 여행 경험 제공을 위해 항공사 정책, 웹사이트, 키오스크 및 고객 대면 기술의 완전한 통합
- 주요 시장을 대상으로 티켓 카운터 및 게이트 위치 통일
- 600 여기 이상의 새로운 주력기종 주문 확정으로, 새로운 아메리칸 항공은 업계에서 가장 현대적이고 효율성이 높은 항공기를 보유하고 기술, 상품 및 서비스에 지속적인 투자의 토대를 마련
고객들은 아메리칸 항공이나 US 에어웨이 탑승 시 마일리지 적립 및 사용, American Admiral’s Club 및 US Airways Club 혜택 상호 제공 및 우대고객 상호 인정 등의 서비스 개선사항을 내년 1월 초부터 확인할 수 있다. 합병된 항공사의 주요 고객 혜택에 대한 더 자세한 사항은 내년 초에 공개될 예정이다.
통합 절차가 진행되는 동안, 아메리칸 항공은 새로운 ‘Find Your Way’ 사이트(aa.com/findyourway)를 통해 고객들에게 합병 통합 절차에 대한 주요 정보를 공유할 예정이다. 또한, aa.com 및 usairways.com을 통해, 요금, 정책 및 절차 변경에 대한 소식도 정기적으로 고지할 계획이다.
직원들을 위한 큰 혜택
새로운 아메리칸 항공의 직원들은 경쟁력 및 재정적 토대가 더욱 탄탄해진 기업의 일원으로서 장기적으로 더 많은 직장 내 기회 창출에 따른 혜택을 누리게 될 것이다. 합병이 완료됨에 따라 직원들에게는 한층 향상된 보상 및 혜택이 제공되는 방향으로 나아갈 전망이다.
운영 상의 변화 외에도, 양 항공사의 직원급여, 혜택, 업무 규칙 및 기타 지침에 대한 조정은 장기간에 걸쳐 단계적으로 도입되어, 모든 변경 사항이 신중하게 처리될 예정이다. 노동조합에 가입된 직원들의 경우, 각각의 단체교섭협약에 따라 업무를 지속하게 되며, 일부 그룹의 경우 협상을 거쳐 작성된 양해각서 상의 변경 사항이 적용된다. 노동조합에 가입되지 않은 아메리칸 항공 직원 및 플래너는 합병 관련 조정 사항을 포함한 현재 고용조건 하에 업무를 유지할 예정이다.
이해관계자들을 위한 최상의 가치 실현
이번 합병은 아메리칸 항공 주주 및 US 에어웨이 투자자들에게 더 많은 가치를 실현할 것으로 기대된다. 이번 합병으로 인해 2015년까지 연간 순 시너지 효과만 미화 10억 달러를 상회할 것으로 예상된다.
합병 완료와 동시에, AMR 구조조정계획(Plan of Reorganization)에 대한 효력이 발생됐다. US 에어웨이 그룹은 AMR 코퍼레이션의 자회사로 합병되었으며, AMR 코퍼레이션은 아메리칸 항공 그룹(American Airlines Group Inc.)이란 회사명으로 재탄생 되었다. 합병된 회사의 보통주의 경우 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓(NASDAQ Global Select Market)에서 종목코드 “AAL”로 상장 및 거래되며, 우선주는 종목코드 “AALCP”로 상장되어 거래된다.
합병 완료와 AMR 구조조정계획의 효력 발생으로, US 에어웨이 그룹 보통주의 발행주식(outstanding share)은 아메리칸 항공 그룹의 보통주로 일대일 교환되며, 실질적으로 AMR 코퍼레이션의 파산신청 이전 무담보채권(unsecured claims) 및 기발행지분형증권(outstanding equity securities)은 구조조정계획에 따라 아메리칸 항공 그룹의 보통주 및 우선주로 상환될 예정이다.
아메리칸 항공 그룹 개요
아메리칸 항공 그룹(나스닥 종목코드: AAL)은 아메리칸 항공과 US 에어웨이의 지주회사이다. 아메리칸 이글 및 US 에어웨이 익스프레스를 포함해, 양 항공사는 샬롯, 시카고, 달라스/포트워스, 로스엔젤레스, 마이애미, 뉴욕, 필라델피아, 피닉스 및 워싱턴 DC의 허브 공항을 통해 54개국 339개 지역에 하루 평균 약 6,700회의 운항 서비스를 제공하고 있다. 아메리칸 항공의 AAdvantage 및 US 에어웨이 Dividend Miles 프로그램을 통해 소속 회원들은 여행 및 일상적인 구매 외에도 좌석 승급, 휴가 패키지, 차량 렌탈, 호텔 숙박 및 기타 소매 상품에 대해 마일리지를 적립 및 사용할 수 있다. 아메리칸 항공은 원월드(oneworld®) 얼라이언스의 창립 회원으로, 원월드 얼라이언스의 소속 회원사 및 준회원사는 151개국 981개 지역에 14,244회의 매일 운항 서비스를 제공하고 있다. 아메리칸 항공은 트위터 계정(@AmericanAir)과 페이스북 (Facebook.com/AmericanAirlines) 에서 만날 수 있으며, US 에어웨이는 트위터계정(@USAirways)과 페이스북(Facebook.com/USAirways)에서 만날 수 있다.
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