산림청 녹색성장 유공 시상식 개최
산림탄소상쇄제도는 산림의 이산화탄소 흡수·저장 기능을 증진하여 기후변화에 능동적으로 대응하고자 도입되었다. 개인이나 기업들은 자신이 배출한 온실가스 배출량의 전부 혹은 일부를 자발적으로 산림분야 감축사업을 통해 생성된 탄소흡수량으로 상쇄하는 제도이다.
올해 산림청 녹색성장 유공 표창에는 산림탄소상쇄제도에 선도적으로 참여하고 있거나 제도 발전에 기여한 기업, 단체 등이 중점적으로 선정되었다. 기존의 산림청 녹색성장 표창이 공무원 등 개인을 중심으로 선정된 점에 비추어 볼 때 이례적인 일이다.
2013년 산림청 녹색성장 유공 기관으로는 ▲오랫동안 관리의 사각지대로 방치되었던 민통선 내에 소나무, 자작나무 등 26천여 본의 나무를 시범 조림한 ㈜신세계(김상민 사회공헌팀장), ▲과거 목축용 초지에 자작나무 7천여 본을 식재한 한국예탁결제원(고정재 사회공헌팀장), 그 외 ▲자연환경국민신탁(문창순 주임), ▲㈜이브자리(신용준 부사장)가 선정되었다. 그동안 초지로 방치된 지역에 나무를 심어 산림탄소흡수량을 확보한 공로를 인정받았다.
또한, 개인 표창으로는 ▲산림탄소상쇄사업이 본 사업으로 전환된 후 첫 번째 사업으로 14천여 본의 상수리나무 조림을 주도하고 있는 강원도 산림탄소상쇄사업 담장자인 신동민 주무관과 ▲산림탄소상쇄제도의 안착과 발전에 기여한 국립산림과학원의 김영환 연구사와 ▲산림조합중앙회의 오황기 책임연구원 등이 선정되었다.
신원섭 산림청장은 시상식에서 수상자 일동에게 감사의 말과 함께 지속적인 관심과 참여를 당부하면서 “기후변화 대응과 녹색성장은 정부 뿐 아니라 기업, 공공기관, 시민사회가 모두 함께 행동해야할 현안 문제라고 생각한다”고 말하며, “2013년도 녹색성장 유공 표창은 산림탄소상쇄제도와 같이 산림을 활용하여 기후변화 대응 활동에 적극적으로 참여하고 있는 기업, 기관, 단체를 중심으로 선정하였다”고 선정 의의를 밝혔다.
산림청 소개
1967년에 설립된 농림축산식품부 산하의 외청이다. 산림의 보호 육성, 산림자원의 증식, 우량종묘 개발 및 보급, 산림사고 및 병충해 방지, 야생조수의 보호, 목재 수급의 조정, 해외산림자원 개발 및 임산물 수출입 등의 업무를 관할한다. 조직은 청장, 차장과 임업정책국, 국유림관리국, 사유림지원국, 기획관리관으로 구성되어 있다. 소속기관으로는 임업연구원, 국립수목원, 산림항공관리소와 5개 지방산림관리청이 있다. 충북대 산림과학부 교수 출신인 신원섭 청장이 2013년부터 산림청을 이끌고 있다.
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