서울--(뉴스와이어)--노동부는 지난달에 이어 남성의 경제활동참가율 감소에도 불구하고 여성의 경제활동참가율 상승에 힘입어 경제활동참가율은 전년동월대비 0.1%p 상승한 62.7%를 기록하였다고 밝혔음

특히 다른 성·연령대와는 달리 20대 여성의 경제활동참가율이 지속적으로 상승 추세를 보여주고 있다고 하였음

’05.1~7월 취업자수는 전년동기대비 287천명 증가하였으며 연초에 비해 취업자 증가폭 확대 추세

※ 14만명(’05.1)→ 8만명(2)→ 21만명(3)→ 26만명(4)→ 46만명(5)→ 42만명(6)→ 43만명(7), 142천명(’05.1/4)→ 382천명(2/4)

’05.7월중 취업자는 설비투자의 감소, 수출증가율의 둔화에도 불구하고 소비 및 건설투자의 회복, 서비스업 생산의 증가에 힘입어 전년동월대비 434천명 증가

무엇보다 서비스업에서 취업자 증가(346천명) 추세가 지속되어 전체 취업자수 증가를 견인

※ 서비스업 취업자 증감 : 314천명(’05.1/4)→346천명(2/4), 322천명(’05.4)→ 363천명(5)→ 353천명(6)→ 346천명(7)

또한 취업자 감소가 지속되던 농림어업 및 건설업에서 각각 4개월, 3개월 연속 취업자가 증가

※ 농림어업은 4월중 ’03.2월 이후 26개월만에 감소에서 증가로 전환되었으며, 건설업의 경우 5월부터 증가 추세 유지

한편, 40대이상에서 취업자가 증가하고 30대이하에서는 감소하는 것으로 나타났으나 이는 인구구성의 변화에 주로 기인

생산가능인구중 취업자의 비중을 의미하는 고용률은 30~40대에서 소폭 감소하고 50대이상에서 대폭 상승

※ 고용률은 60.4%로 전년동월에 비해 0.1%p 증가하였으며 15~64세 기준 고용률은 64.3%로 전년동월대비 0.3%p 상승

7월중 종사상지위별 취업자수는 상용직 중심의 임금근로자가 주로 증가하고, 감소추세를 보이던 비임금근로자도 6월부터 증가 추세로 전환

전년동월대비 임금근로자 310천명, 비임금근로자 124천명 각각 증가

’05.7월 전체 실업자는 888천명(3.7%)로 3개월 연속 상승 추세이며, 이중 청년층은 416천명(8.3%)으로 7월 기준으로 ‘99년(11.5%) 이후 최고

지난해에 비해 1년미만 전직실업자의 비중은 감소 추세에 있으며 비자발적 사유의 실업자는 ’05년 1월이후 전년동월대비 증가폭이 축소(7월에는 전년동월대비 15천명 감소)

1년이상 전직실업자수는 7월에 전년동월대비 28천명 증가하였고 그 비중은 증가 추세이며 이는 지난해에 비해 취업자 증가폭이 낮아진데 상당부분 기인

1년이상 전직실업자중 20~30대 비중은 70.5%로 취업자중 20~30대의 비중 44.8%에 비해 약 1.6배 높아 이들의 재취업이 용이하지 않음을 시사

비경제활동인구는 14,245천명으로 전년동월대비 159천명(1.1%) 증가하였으며 전월대비로도 22천명(0.2%) 증가

비경제활동인구중 취업준비생는 453천명, 구직단념자는 141천명으로 전년동월대비 각각 62천명, 32천명 증가

※ ‘05년 7월 구직단념자는 ’01년 2월(149천명) 이후 가장 높은 수치이며, 남성 26천명, 여성 5천명이 증가

한편, 청년층 취업준비생은 ‘05년 7월 343천명으로 전년동월대비 14.7% 증가하였으나 5월 이후 전년동월대비 증가율이 감소하고 취업준비생중 청년층의 비중이 전년동월대비 0.8%p 감소

7월중 신규신업급여수급자는 전년동월대비 5천명이 증가한 48천명으로 지난달 증가폭에 비해 감소

237개 시군구별로 7월중 실업급여수급자의 전년동월대비 증감을 보면 성남시 분당구가 가장 높음(125명→559명)

다음으로 서울시 영등포구, 경상북도 구미시, 경상북도 포항시 남구, 경남 김해시, 서울시 서초구, 경기도 화성시, 경남 밀양시, 경남 창원시, 전남 광양시 등의 순으로 높음

245개 시군구별로 7월중 실업급여수급자는 서울시 강남구가 가장 많았으며, 서초구, 영등포구, 중구 등의 순으로 많음

서울시를 제외할 경우 경기도 안산시, 경남 창원시, 경남 김해시, 경북 구미시, 인천시 남동구, 경기도 화성시 순으로 많음

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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