경남은행, 2005 하반기 경영전략회의 개최
이날 회의는 상반기 경영성과를 분석하고 사업본부별 업무 부문에 대한 Feed-Back을 통해 개선점을 도출하여 하반기 경영목표와 중점 추진전략을 수립, 영업력 극대화를 위한 공감대를 형성하는 장이 되었는데, 특히 지난해 3월 現 정경득 은행장 취임 이후 중점적으로 추진하였던 경남은행의 변화와 혁신의 모습과 성과를 되새기며 2005년 경영목표를 반드시 달성하겠다는 결의를 다짐하였다.
정경득 은행장은 이날 회의에서, “지난 상반기 어려운 경제 여건속에서도 열정적으로 영업일선에서 활약해준 부점장들과 직원들의 노력이 있었기에 창립 이래 최대의 경영성과를 낼 수 있었다” 고 임직원들의 노고를 치하하며, “현재의 결과에 안주하지 말고 하반기에도 더욱 더 노력하여 초우량 지역은행의 비전을 달성해 나가자” 고 말했다.
또한, “급변하는 혁신의 시대에는 본인 스스로 변화하지 않으면 생존해 나갈 수 없다” 며, “열정을 가지고 최선을 다해 모든 임직원이 선도적으로 혁신에 참여해 줄 것” 을 당부했다.
경남은행은 상반기 당기순이익 808억원을 시현하여 지난해에 이어 또 다시 사상 최대의 경영실적을 달성해 나가고 있는데, 국내 금융환경의 변화에 효과적으로 대응하고 명실공히 지역의 Leading Bank로 도약하기 위해 ‘역내 마켓셰어의 확대’ 와 ‘수익구조의 선진화’ 를 하반기 중점 추진전략으로 선정하고 전행적인 역량을 집중해 나가고 있다.
경남은행 관계자는, “딱딱한 분위기를 탈피하여 열린 마음으로 진행된 이날 회의를 통해 경영진과 부점장간 일체감을 높이고 영업전략을 공유하는 뜻깊은 자리가 되었다” 고 전하며, “상반기의 우수한 경영성과는 임직원들의 자신감을 더욱 북돋워 상반기에 이어 하반기에도 최대의 경영성과를 달성할 수 있을 것이다” 라고 말했다.
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