잡코리아, 한국인터넷전문가협회와 함께 ‘포트폴리오 채용 문화 확산’
이번 협약은 능력 중심의 채용 문화 기반을 마련하는 것에 무게를 뒀다. 주요 내용은 포트폴리오가 구직자들의 원활한 구직활동과 기업들의 믿을 수 있는 인재 등용에 일조할 수 있도록 대중화 하는 것으로, 향후 두 기업은 이를 위한 상호협력을 하게 된다.
협약에 따라 양 기업은 포트폴리오를 통한 인재검증 및 인증제도를 공동 추진하고, 이를 위한 마케팅을 수행하게 된다. 특히 잡코리아와 잡코리아가 만든 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투(Welldone.to) 내에 양질의 포트폴리오를 유치함으로써 우수한 인재와 기업을 발굴, 양성할 방침이다.
이와 함께 포트폴리오 문화 확산을 위한 행사, 공모전 등을 공동 개최하고, KIPFA가 주최하는 어워드 수상기업의 수상사실 및 포트폴리오를 널리 알리기 위한 적극적인 홍보를 지원하게 된다.
잡코리아사업본부 최창호 본부장은 “최근 많은 기업들이 지원자의 역량과 직무 적합성을 평가하기 위한 방법으로 포트폴리오를 선호하고 있다.”라고 말하며, “이번 협약은 획일화된 채용기준에서 벗어나 능력 있는 구직자들에게는 원활한 구직활동을, 기업에게는 신뢰할 수 있는 인재를 등용하는 좋은 발판이 될 것”이라고 밝혔다.
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