2014년 제11회 ‘윤경CEO서약식’ 개최

- ‘준법의 역설’ 시대, 윤리경영을 담은 기업가 정신이 해답

- 한국지멘스 김종갑 회장 등 ‘100인 선언’

- 민간, 공공, 시민사회, 사회혁신기업, 교육 및 연구기관 등을 대표하는 CEO및 각계 인사 참여

- 조직의 경계를 넘어 ‘윤리가 경쟁력’임을 천명하는 CEO서약식 3월 24일 오후2시 개최

서울--(뉴스와이어)--우리 시대의 윤리경영은 법과 규정의 함정에 빠져있다. 엄정한 규정은 단기적 효과는 있지만 기업인의 도덕적 판단력을 퇴화시키고 윤리경영 매뉴얼의 노예로 전락시킬 위험이 있다. 이를 혹자는 “준법의 역설(Paradox of Compliance)” 시대라고 명명하고 있다. 매뉴얼 중심의 윤리경영은 고비용 구조이며, 장기적으로 작동하는 윤리적 기업문화를 창출하는데 한계가 있다. 이에 주인의식을 가진 청렴의식으로 무장한 리더를 육성하는 것이 급선무이며, 윤리가 문화가 되도록 하는 운동이 필요하다.

이러한 운동을 2003년부터 진행하고 있는 ‘윤경SM포럼 CEO서약식’, 2014년 제 11회 윤경CEO서약식이 ‘글로벌 윤리경영의 길을 묻다’라는 부제로 3월 24일 오후 2시 대한상공회의소 국제회의장에서 개최된다.

본 행사에는 당일 윤경SM포럼 공동대표로 취임하는 글로벌 윤리경영의 대표 기업인 한국지멘스의 김종갑 회장을 비롯하여 유한킴벌리 최규복 사장, 풀무원홀딩스 강영철 사장, 비트컴퓨터 조현정 회장, 한미글로벌 김종훈 회장, 한솔섬유 문국현 대표, CJ 민희경 부사장, 한국가스안전공사 전대천 사장, 대한주택보증 김선규 사장, 한국전기안전공사 이상권 사장 등 공공 및 민간을 초월하여 윤리·지속경영에 관심을 둔 CEO 및 각계 인사 ‘100인’이 이번 서약에 참석함으로서 ‘100인의 서약’을 통해 윤리적 기업문화를 바탕으로 지속경영 실천을 다짐하는 이번 행사에 의미를 다질 예정이다.

이번 행사에서는 김종갑 한국지멘스 회장의 윤경SM포럼 공동대표 취임식과 함께 공동 주관하는 유엔글로벌콤팩트한국협회, 전문직여성한국연맹과 글로벌 윤리경영 및 평등문화에 앞장서고자 다짐하는 행사로 진행된다.

산업정책연구원은 지난 2003년 윤리적 기업문화 확산과 지속경영 실천을 논의하는 다자간 포럼인 윤경SM포럼을 발족하였다. 그리고 2004년부터 “기업의 지속가능한 성장을 위해서는 CEO가 변해야 기업문화를 변화시킬 수 있다”는 신념 하에 CEO서약식을 개최, 지난 10회의 서약식 동안 700여명의 CEO가 서약에 동참하는 성과를 이루었으며 올해 CEO서약식 11회를 맞이하였다.

웹사이트: http://www.siemens.co.kr

연락처

지멘스
홍보실
이승연 대리
02-3450-7701
이메일 보내기

홍보대행
KPR
이수란 AE
02-3406-2143
이메일 보내기

국내 최대 배포망으로 소식을 널리 알리세요