2014년 서울시 공무원시험 평균경쟁률 ‘61.3:1’
서울시는 ‘함께 만드는 서울, 함께 누리는 서울’을 견인할 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재를 선발하기 위한 2014년도 서울특별시 공무원 임용시험 접수결과 총 2,123명 선발에 130,110명이 응시원서를 제출했다고 밝혔다.
<지난해 대비 응시인원 증가(125,984→130,110명), 경쟁률 하락(87.1:1→61.3:1)>
서울시 인재개발원은 지난 3월 17일부터 3월 21일까지 5일간 인터넷을 통한 원서접수를 실시했다.
올해 접수인원은 전년도 125,984명에 비해 4,126명(3.3%)이 증가한 130,110명 이었지만 선발인원이 1,446명에서 2,123명으로 증가되면서 평균 경쟁률은 전년 87.1:1 보다 하락한 61.3:1을 기록했다.
<최고 경쟁 직류는 ‘보건 9급’, 10명 모집에 2,600명 신청>
주요 모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, ‘보건 9급’이 10명 모집에 2,600명이 신청해 260:1의 최고 경쟁률을 기록했으며, 가장 많은 727명을 뽑는 ‘일반행정 9급’에는 75,721명이 지원해 104.2:1의 경쟁률을 보였다.
이밖에도 ‘일반행정 7급’은 71명 모집에 11,724명(165.1:1), ‘세무 9급’은 158명 모집에 9,145명(57.9:1), ‘토목 9급’은 90명 모집에 2,492명(27.7:1), ‘건축 9급’은 20명 모집에 1,256명(62.8:1), ‘간호 8급’은 100명 모집에 3,141명(31.4:1)이 신청하는 등 전반적으로 높은 경쟁률을 보였다.
<구분 모집하는 장애인은 2,301명, 저소득층은 1,206명, 고졸자는 582명 신청>
또한, 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위하여 실시하는 장애인 구분 모집에는 206명 선발에 2,301명이 신청해 평균 11.2:1, 저소득층 모집에는 165명 선발에 1,206명이 신청해 평균 7.3:1의 경쟁률을 보였으며, 특성화고·마이스터고 학교장의 추천 대상자로 하는 고졸자 구분모집에서는 7개 직류 116명 선발에 582명이 신청해 평균 5:1의 경쟁률을 보였다.
<올해 처음 모집하는 시간선택제 124명 모집에는 3,356명 지원>
특히 경력단절여성 및 일자리 공유를 위하여 올해 처음 모집하는 시간선택제 124명 모집에는 3,356명이 지원하여 평균 27.1:1의 높은 경쟁률을 보였다.
<연령별 20대(52.9%)가 가장 많고 50대도 916명이나 접수, 여성이 53.7%>
응시자 연령대별로 보면 20대 68,779명(52.9%)가 다수를 차지했으며, 10대 715명(0.5%), 30대 52,433명(40.3%), 40대 7,267명(5.6%), 50대 916명(0.7%) 이었다.
최고령 접수자는 운전 9급에 응시한 1955년생(만 59세)이다.
성별 구성을 보면, 남자가 60,304명(46.3%), 여자가 69,806명(53.7%)이고, 거주지별로는 서울이 30.638명(23.5%), 경기도가 37,203명(28.6%), 인천이 7,024명(5.4%)으로 수도권 거주자가 74,865명(57.5%) 이었다.
<3월 28일까지 응시철회기간, 철회 시 수수료 전액환불>
서울시는 2010년부터 원서접수 후 철회제도를 시행하고 있으며 올해는 원서접수 마감 후 1주일까지인 3월 28일(금) 18시까지 응시생들이 원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 접수를 철회할 수 있다.
이에 따라 동 기간에 응시원서 접수를 철회하는 수험생에게는 수수료(7급 7,000원, 8·9급 5,000원) 전액 환불해 줄 예정이다.
서울특별시청 소개
서울특별시청은 국제적인 도시이자 한국의 수도인 서울의 1천만 시민을 위해 봉사하는 기관이다. 서울시청은 2011년 10월부터 시민운동가 출신인 박원순 시장이 시정을 맡아 운영하고 있다. 박원순 시장이 공약한 프로젝트는 집 걱정 없는 희망둥지 프로젝트, 밥과 등록금 걱정없는 배움터 프로젝트, 창조적이고 지속가능한 좋은 일자리 만들기, 전시성 토건사업 재검토와 지속가능한 생태도시, 기본이 바로선 도시와 안전한 도시시스템, 부채감축과 재정혁신을 통한 균형살림, 창조성과 상상력으로 서울경제 점프업, 소통 협력 참여 혁신으로 열린시정 2.0, 여성과 가족복지 등 여성 희망 프로젝트, 더불어 행복한 복지 우산 프로젝트이다.
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