경북도, 찾아가는 일자리센터 운영
도는 이를 위해 사전회의를 지난 4월 29일 개최하고 북부권 8개 지역 시군 민원실 혹은 다중집합장소에서 센터를 운영하기로 했다.
찾아가는 일자리센터는 기업체의 인력난과 구직자의 취업 해소 및 정보제공을 위해 구인기업 리스트를 작성해 지역민에게 홍보하며, 시군청 민원실 혹은 대형마트내에 구직자를 위한 상담코너를 마련한다. 취업상담사를 배치해 구직자에게는 상담 및 면접요령 등을 통해 취업을 지원하고 일반인에게는 지역내 구인기업 정보를 제공하는 방식으로 진행된다.
이번 5월 22일 안동을 시작으로 10월 24일까지 올해 8회 정도 안동·예천, 상주·문경, 영주·봉화, 청송·영양지역에서 진행되며, 경북일자리종합센터, 여성새로일하기경북본부, 영주취업지원센터와 지역 시·군이 협력해 실시하게 된다.
이병환 경상북도 일자리투자본부장은 “그동안 취업지원 서비스가 부족했던 경북 북부권에 이동 일자리센터를 운영함으로써 지역 기업의 구인난과 취업난 해소에 큰 도움이 될 것이다. 찾아가는 일자리센터의 성공적 운영을 위해 반상회, 부시장·부군수 회의 등을 통한 홍보에도 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
경상북도청 소개
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 경상북도는 한국경제의 밝은 누구나 찾아 오고, 일하고 싶고, 일자리가 있는 경북을 만들어 대한민국의 미래를 밝히는 일류 자치단체가 되겠다는 도민들의 의지를 민선 5기 도정의 구호로 삼고 있다. 특히 세계화 ·지방화 시대에 부응하여 전국 자치단체중 처음으로 우리 도주관으로 동북아지역자치단체 연합(NEAR)을 창설하고, 세계의 주요 자치단체와 자매결연을 맺는 등 능동적인 자치외교활동과 교류협력을 확대해 나가고 있다. 또한, 수출 유망지역에 통상주재관을 파견하고 해외시장 개척 활동으로 수출선을 다변화 하는 등 활발한 통상시책을 추진하고 있다.
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