‘여성 R&D 인력 고용포럼 창립총회’ 개최
이번 창립총회에 포럼 회장인 유영숙 前 환경부 장관을 비롯해 윤상직 산업통상자원부 장관, 조윤선 여성가족부 장관, 국회의원전정희, 강은희 의원도 참석했다.
여성R&D인력 고용포럼 창립총회는 지난해(‘13.11월) 발표한 ‘산업현장의 여성R&D 인력 확충방안’의 후속조치로, 여성연구원의 경력단절문제 예방 및 해소방안 연구, 기업의 여성연구원 고용촉진방안 등 다양한 정책적 이슈를 발굴·논의해, 여성연구원의 산업R&D 현장 참여확대를 위한 사회적 분위기를 만들어 나갈 예정이다.
향후 정책, 법·제도, 산업현장, 문화확산 등 4개 분과로 운영되며, 분과별 대표 등 25인 내외로 구성하고, 분기별 1회 운영한다.
정기총회는 반기별 1회 운영하되, 포럼위원뿐 아니라 일반인도 참여 가능한 오픈 포럼으로 구성해 광범위한 의견을 수렴한다.
한편 지난해(‘13. 11.) 발표한 ‘산업현장의 여성R&D 인력 확충방안’의 추진실적은 다음과 같다.
여성연구원의 경력단절 문제 해소
여성연구원의 시간선택제 일자리 도입촉진을 위해 산업R&D과제 수행시 인건비 지급을 허용하는 관련규정을 4월 개정.
* 기업의 R&D인건비 현금지원 :(현재) 신규 → (확대) 시간선택제 기존 연구원
경력단절 여성연구원의 중소·중견기업 재취업을 지원하기 위해 일정기간 경력복귀수당을 지원하는 사업공모 5월 실시.
경기 테크노파크 등에 공동 직장어린이집 신규설치를 위한 입주기업 등으로 공동 직장어린이집 컨소시엄 5월 구성.
산업현장의 여성연구원 수요확대
여성연구원이 20% 이상 참여하는 기업에 대해 산업R&D 과제 신청시 가점을 5점으로 2월 사업공고시 상향 조정.
자동차·철강 등 여성연구원 비중이 상대적으로 낮은 업종의 경우 대해 ‘여성인력 활용계획서’를 지난 2월부터 제출 요구.
여성연구원 고용친화적 문화조성
관계부처, 여성과학기술단체, 경제단체 등으로 구성된 민관협의체를 3월 개최하고, 여성R&D인력 확충을 위한 세부이행계획 마련.
산업통상자원부는 포럼을 통해 더 많은 여성연구원이 산업현장에 참여할 수 있는 사회적 분위기가 마련되기를 희망한다고 밝혔다.
웹사이트: http://www.motie.go.kr/
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산업통상자원부
산업기술정책과
민문기 사무관
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