직장인의 성공의 기준, 연봉보다 ‘일과 삶의 조화’

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2014-06-10 07:50

서울--(뉴스와이어)--우리나라 사람들은 성공이라는 단어를 참 좋아한다. 그렇다면, 직장인들이 생각하는 직장인으로서의 성공의 기준은 무엇일까? 페이오픈은 직장인 200명에게 직장인으로서의 성공의 기준이 무엇인지 조사하였다.

직장인이 생각하는 직장인으로서의 성공 기준은 56%가 일과 삶의 조화라고 대답해 돈보다는 자신의 삶을 더 중요시 하는 것으로 나타났다. 이어 높은 연봉이 26%, 안정된 직업(정년보장)이 11%, 승진이 6%를 차지했다.

연령별로는 20대에서 일과 삶의 조화(65%), 연봉(32%), 안정된 직업(3%) 순이었으며, 30대는 일과 삶의 조화(55%), 연봉(28%), 안정된 직업(13%), 승진(4%)으로 나타났다. 40대에서는 일과 삶의 조화(48%), 연봉(24%), 안정된 직업/승진(12%) 순으로 30대 이후부터 승진과 안정된 직업에 대한 관심이 높아짐을 보여준다.

직장인들이 성공을 위해 필요한 조건으로는 자기개발(29%), 인맥관리(22%), 건강,체력(20%), 스펙(12%), 경제력(6%), 아부와 야근(6%)의 순이었고, 실제 직장인들이 성공을 위해 실행하고 있는 것 또한 자기개발(32%)이 가장 많았다. 이어 건강, 체력관리(21%), 인맥관리(18%), 스펙관리(12%) 순으로 나타났다.

페이오픈 담당자는 “20대에서 일과 삶의 조화에 대한 응답이 높게 나와 요즘 구직자들이 높은 연봉보다는 회사 분위기, 복리후생 등을 중요시 생각하는 상황이 반영된 것 같다”며, “페이오픈에 6천여개의 기업리뷰와 복리후생 정보를 보유하고 있는데 이들 콘텐츠에 대한 직장인들의 관심이 높아지고 있다”고 말했다.

페이오픈 소개
페이오픈(www.payopen.co.kr)은 국내 최대 연봉정보 컨텐츠 서비스를 제공하는 사이트이다. 2000년도부터 개인과 기업 회원을 대상으로 연봉정보 분석서비스를 제공하고 있으며, 누적데이터수 / 2014년까지 연봉정보 업데이트 수는 국내에서 가장 많은 정보를 보유하고 있다. 1000대기업, 30대기업, 기업별/업직종별 연봉정보 외 기업별 근무분위기, 복리후생, 유명인사 연봉, 자기연봉분석, 채용정보 검색, HR칼럼, 연봉협상, 20~40대 직장인 커뮤니티 등을 운영하고 있다. 페이오픈은 연봉 협상/인상/HR 패러다임의 변화를 만들어 가고 있다.

웹사이트: http://www.payopen.co.kr