전경련, 2014년 제3차 윤리경영임원협의회 개최
이러한 분위기 속 전국경제인연합회(이하 ‘전경련’)는 기업들의 안전시스템의 효과적인 운영 사례에 대한 국내외 기업간 정보 공유를 위해, ‘안전문화 정착 및 안전사고 예방·후속조치’를 주제로 20일(금) 전경련회관(FKI Tower) 컨퍼런스센터에서 2014년 제3차 윤리경영임원협의회를 개최했다. 이 날 회의에서는 외국계 기업 중 선도적인 안전경영 행보로 주목받고 있는 알코아(Alcoa)의 사례 발표를 중심으로, 참여 기업 간 사례 및 노하우 공유가 함께 이루어졌다.
현장에서의 임직원 안전의식, 안전 실천의 시작
이 날 주제와 관련하여 전경련 윤리경영임원협의회 김동만 의장은, “아무리 훌륭한 제도를 갖추고 있다하더라도 현장에서 임직원들이 이를 등한시 한다면 안전경영은 불완전할 수밖에 없다”고 지적했다. 따라서 “제도의 효과성을 높이고 안전경영을 기업 내 문화로 깊이 뿌리내리게 할려면, 안전규칙에 대해 엄격한 교육·훈련·평가를 실시하여 임직원 개인이 안전 최우선을 습관화 해야 한다”고 강조하였다.
강연자로 초청된 알코아 코리아 성창모 대표이사는 “알코아 본사는 ‘안전사고 제로(Zero)’를 목표로 한국지사를 비롯한 세계 모든 지사와 협력사에서 예외 없이 안전원칙을 실천하도록 관리하고 있다”고 밝혔다. 이어 “안전사고는 안전을 후순위로 생각하거나, 안전을 습관화 하지 않아 실수를 하거나, 안전기준 준수 의무를 경시해 발생하는 경우가 많다“며, “사내 안전시스템이 무용지물이 되지 않으려면, 임직원 안전행동 습관화·현장점검 강화·협력사 동반 확산을 통해 내실화에 힘써야 하며, 특히 임직원의 안전습관이 중요하다”고 강조했다.
이날 회의에는 현대자동차, 롯데백화점, SK하이닉스, 삼성생명 등 윤리경영임원협의회 위원사 관계자 30여명이 참석하였다.
전국경제인연합회 소개
전국경제인연합회는 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 회원은 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 67개와 우리나라의 대표적인 대기업 432개사로 구성되어 있으며 여기에는 외자계기업도 포함되어 있다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있다.
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