부산--(뉴스와이어)--부산시는 혁신을 통한 도시경쟁력 강화를 위하여 부산시에서 역점적으로 추진하고 있는 『부산을 바꾸자』 혁신프로젝트를 성공적으로 수행하고, 고객과 성과중심의 시정 혁신을 선도적으로 추진하기 위해 시,구·군 5급 간부공무원에 대한 혁신특별 교육을 실시한다.

시정혁신의 목표인 ‘고객과 성과중심의 초일류 부산시정’ 달성을 위해 부산시 공무원들의 혁신관리역량을 배양하고 혁신마인드를 함양하기 위해 실시하는 이번 교육은 오는 9월 5일부터 9월 7일까지 3일간에 걸쳐 해운대 아르피나 유스호텔에서 시, 구·군 5급 중견 간부공무원 844명을 대상으로 실시한다.

교육은 매일 오전 9시부터 오후6시까지 3기로 나누어 실시되며, 9월 5일(월) 실시되는 제1기는 270명, 9월 6일(화) 제2기는 286명, 9월 7일(수) 제3기 교육은 288명 등 총 844명의 5급 중견 간부공무원이 참가한다.

교육내용은 △마이웨이건설팅 김동조 대표의 “혁신·창조군이되자,우수사례”(1일차)와 곽숙철 LG혁신교육센터장의 “기업혁신사례 및 성공요소”(2,3일차)에 대한 특강과 △이홍 정부혁신관리위원의 “정부혁신 어떻게 할것인가”에 대한 VTR교육 △양희철 카네기연구소 영남소장 등의 혁신특별교육 프로그램 등으로 운영된다.

부산시는 이번 5급 중견 간부공무원 대상으로 혁신특별교육을 실시로 마인드를 제고하고, 앞으로 6급이하 공무원 등을 대상으로 현지 맞춤형 혁신특별교육을 실시하고, 구·군 혁신추진 담당 직원교육, 혁신특강, 직장교육 등을 통하여 혁신교육을 집중실시하여 혁신성과 및 조직변화를 창출해 나갈계획이다.


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