서울--(뉴스와이어)--게임 개발, 서비스 전문 업체인 엔도어즈(대표 김화수)는 ‘인재 육성이 곧 기업의 경쟁력이다”는 슬로건 아래 전직원을 대상으로 한 다양한 ‘인재 육성 교육 프로그램’을 실시한다고 밝혔다.

인재 육성이 곧 기업의 가치를 높이고 경쟁력을 갖출 수 있다는‘엔도어즈’는 분야별 전문가를 초청하여 교육을 받는 ‘인재 육성 교육 프로그램’을 통하여 개개인이 맡고 있는분야에서 최고의 전문가가 될 수 있도록 돕고, 더불어 기업은 뛰어난 인재로 구성된 인프라구축과 탄탄한 조직력을 겸비하게 될 것이라는 취지이다.

엔도어즈는 ‘인재 육성 교육 프로그램’을 월 1회씩 실시 할 예정으로, 그 첫 시간으로직원들의 인성 교육을 바탕으로 한 비즈니스에서의 꼭 필요한 자세, 대화법 등의 비즈니스 매너와 자신의 컬러와 코디를 통한 이미지 연출로 보다 효과적인 대인관계를 맺는 이미지 메이킹에 관한 교육을 실시 한다.

또한, 최근 통신용어나 잘못된 언어 사용, 무분별한 외국어 남용으로 우리말 능력이 상대적으로 저하되어 기업 대상 설문조사 결과 신입사원들의 경우, 국어 실력이 빈약해 기획안이나 보고서를 제대로 작성하지 못하는 경우가 많다는 지적이 나오고 있는 가운데, 엔도어즈에서는 종합적인 국어능력사용을 측정하여 이를 토대로 바른 국어생활과 창조적인 언어문화를 선도하고 신뢰 있는 기업 이미지 구축을 위한 ‘국어능력인증시험’을 실시하고,성적이 우수한 직원을 포상 할 계획이다.

한편, 직원들이 자신의 역량을 높이고, 발전 할 수 있도록 영어, 일어 등 외국어 및 자신의 업무 분야의 교육을 수강 할 수 있도록 회사 차원에서 지원하여 배움의 기회를 열어 주고있다.

이 외에도, 엔도어즈는 역사게임 ‘군주’를 개발, 서비스하는 회사인 만큼 전사적으로 역사에 관한 기본적인 지식은 필수라는 방침 아래 홍익대 역사교육학과 교수를 초청하여 '한국문화의 이해와 전략'이라는 교육을 실시 한바 있다.

엔도어즈 김화수 대표는 “다양한 교육 프로그램 제공으로 모두가 자신의 분야에서 최고의 기량을 발휘하여 더 큰 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대한다”며 “기업을 이끄는 원동력인 직원들의 능력 향상을 위해 앞으로도 다양한 교육프로그램과 시스템들을 발굴, 도입하여 인재 육성에 최선을 다할 것이다”라고 말했다.


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