광주--(뉴스와이어)--박준영 전남도지사는 5일 도청상황실에서 실국장 등 간부공무원이 참석한 가운데 가진 주요시책 간부회의를 통해 “취임초부터 줄곧 주장해온 전문가중심의 프로행정을 위한 인사시스템이 제도화돼야 한다”고 말하고 “개인경력관리 위주의 폐단에서 벗어나 특정분야에서 전문지식을 함양할 수 있도록 기존 관행적인 인사시스템을 과감히 탈피해야 한다”고 역설.

박 지사는 특히 “앞으로 도정발전을 활성화시키고 참신한 아이디어를 도정에 적극 반영하기 위해 각종 업무보고시 제안실명제를 도입, 이를 주기적으로 평가관리해 이들이 정당한 보상이 확행될수 있도록 해야하며 현재 추진중인 업무에 대해서도 면밀히 평가해 성과가 부진한 업무의 경우 과감한 기능전환은 물론 폐지하는 특단의 대책을 강구해야 한다”고 강조.

박 지사는 또 “전남도가 위기를 발전의 기회로 삼기위한 내실있는 발판을 구축하기 위해서는 중앙부처에서 사전 예고된 각종 정책이나 구상중인 프로젝트들을 발빠르게 파악해 도의 시책사업으로 도입될 수 있도록 중앙부처와 유기적인 협조체제 구축을 위한 긴밀한 정보교환”을 당부.

전라남도청 개요
전라남도청은 200만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 이낙연 도시자가 도정을 이끌고 있다. 전남도는 동북아 물류·관광·미래산업 선도지역을 만들어 가겠다는 비전을 삼고있다.

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