노사발전재단, 23일 제3차 해외투자기업 노사분쟁 예방교육 개최
- 동남아 문화에 대한 이해가 우선된다면 섬유·봉제업체에게 새로운 기회가 될 것
제3차 해외투자기업 노사분쟁 예방교육 개최됐다.
이날 교육에서는 채수홍 전북대학교 교수(베트남), 조윤미 덕성여대 학술연구교수(인도네시아)가 각각 발제를 맡았다.
전북대학교 채수홍 교수는 “베트남 내의 최근 노사분규는 양적, 질적 변화를 보이며 그 원인도 경제적, 정치적, 사회문화적으로 다양하다. 특히 베트남 내 한국공장에서 일어난 파업들을 보면 임금인상 요구뿐만 아니라 이면에 감춰진 불만의 표현인 경우가 많다. 이런 불만을 경영진이 잘 읽고 문화적 이해와 존중이 필요하다”라고 강조했다.
덕성여대 조윤미 교수는 “인도네시아에서는 국가법체계뿐 아니라 관습법, 종교법에도 의존하기 때문에 법 이외의 대화, 흥정, 타협 등이 중시되며 이 과정에서 개인의 협상력이 큰 힘을 발휘한다. 기업인들은 인도네시아의 다원적 법체계를 원망할 것이 아니라 협상력을 갖춘다면 오히려 기회로 다가올 것이다”라고 하였다.
이번 교육은 동종업계인 섬유·봉제업체 바이어 및 벤더사 17여 개 사가 참여했다. 종합토론에서는 각 기업별 애로사항을 공유하고 강사진들에게 조언을 구하는 등 의견 및 정보를 나누는 시간을 가졌다.
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‘일터를 활기차게, 노사를 행복하게’ 노사발전재단(사무총장 엄현택)은 노사가 서로 파트너라는 인식아래 산업현장의 노사상생과 일터혁신을 지도하고, 고용창출을 지원하며, 고용차별 예방 및 개선, 퇴직자의 전직지원, 국제노동 교류협력 활동을 수행하는 고용노동부 산하 기타공공기관이다.
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