2015 HRD KOREA 컨퍼런스, 31일부터 양일간 코엑스서 열려

- 한국 대표기업 2015 인적자원개발 전략 및 인재육성 우수사례 공유

- 인적자원개발의 뉴 패러다임 MOOC, Flipped Learning, Humanity 제시

뉴스 제공
한국HRD협회
2015-03-19 16:01
서울--(뉴스와이어)--한국HRD협회(회장 엄준하 박사)가 주관하는 2015 HRD KOREA 대회가 ‘인적자원개발의 뉴 패러다임 HRD 3.0’을 주제로 오는 3월 31일~4월 1일까지 이틀간 서울 강남구 삼성동 코엑스 컨퍼런스룸에서 열린다.

HRD의 저변확대와 HRD 종사자의 위상정립 가치를 내걸고, 1993년부터 시작된 이 대회에서는 올해 ‘인적자원개발의 뉴 패러다임 HRD 3.0’을 주제로 MOOC, Flipped learning, Humanity 등 HRD 핵심 이슈를 한국 대표기업 2015 인적자원개발 전략 및 인재육성 우수사례를 공유하는 장을 마련했다.

이번 컨퍼런스는 한국HRD협회가 주최하고 국가평생교육진흥원, 중앙공무원교육원, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등의 정부기관과 한국코치협회, 한국강사협회 등의 10여 HRD 관련 협회의 후원으로 진행되며, 인재교육의 방향과 인적자원개발에 대한 전략과 기법, 교육훈련 성과사례에 대한 정보 교류 등이 지난해에 이어 활발하게 이뤄질 것으로 기대된다.

오는 3월 31일에는 엄준하 한국HRD협회장의 개회사로 2015 HRD KOREA 컨퍼런스의 시작을 알리며, 교육공학 박사 김재춘 교육부 차관의 축사에 이은 곽덕훈 시공미디어 부회장(전 EBS 사장)의 기조연설로 본 대회의 주제에 관해 다룰 예정이다.

한편, 트랙 A ‘HRD Strategy’에서는 2015년 현대모비스와 LG화학 등 굴지 기업들의 HRD전략과 교육방향을, 트랙 B ‘Best Practice’에서는 국내외 기업의 HRD 우수사례를 발표하고, 트랙 C ‘HRD 3.0’에서는 MOOC, Flipped Learning, Humanity 등의 내용을 주제로 강연과 토론회가 펼쳐지며, 트랙 D ‘Issue Program’에서는 주목받는 프로그램, 솔루션, 명사특강, 강의 스킬 전수 등 다양한 강연과 행사가 이틀간 진행된다.

컨퍼런스와 함께 진행되는 HRD 엑스포는 HRD˙교육 프로그램 종합박람회로서 다양한 교육 콘텐츠를 무료로 관람할 수 있다. 이번에는 기업위탁˙독서통신˙사이버˙평생교육 등의 교육기관 및 컨설팅기관과 인적자원관리 컨설팅과 아웃플레이스먼트 전문기관에 이어 아웃도어 프로그램 기관과 임대연수원 및 연수시설. 교육기자재 및 교육솔루션업체와 교육, 경영전문도서 출판사 등 25개 기관이 참여해 인적자원개발의 향후 방향을 가늠해 볼 수 있는 축제가 마련된다.

엄준하 한국HRD협회장은 “국내 HRD 분야 최고의 권위를 자랑하는 본 행사는 HRD담당자 및 전문가들이 한자리에 모여 2015 전략적 HRD 경영 강화 방안과 HRD 분야에서 HRD 3.0이라는 키워드를 통해 심도 있게 논의하는 정보교류의 장이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

본 대회의 사전등록은 3월 27일까지 HRD KOREA 2015 홈페이지(http://hrdkorea.hrda.or.kr)에서 가능하다(​문의 02-525-9933)

한국HRD협회 소개
한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)는 1987년에 설립된 인적자원개발 기관 및 전문가의 순수 민간단체로서, 인재교육 이론정립, 전문가육성, 정보공유, HRD산업 저변확대를 통하여 대한민국 인적자원개발과 산업발전에 이바지하고자 하는 목적으로, 월간HRD 발행, HRD포럼과 CHO포럼 개최, 한국HRD대상, HRD KOREA 대회, HRD아카데미 운영, 전문강사와 HRD전문가 양성 및 자격인증, 도심형 연수시설 임대, 전원형 연수원 운영 등의 사업을 하고 있다.

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