의료보건업종 종사자 10명중 6명 “내 직업 타인에게 추천”
- ‘요양간호사 및 간병사’ 70% 추천의사 가장 높아∙∙∙‘간호조무사’ 53%로 최저
- ‘1년 차’ 본인 직업 가장 추천∙∙∙반면 ‘10년 차 이상’ 가장 추천 안 해
- 추천이유 1위 ‘전문직종으로서 높은 비전’ VS 비추천 이유 1위 ‘낮은 급여 및 복지수준’
의료보건 전문 취업포털 간호잡(대표 최인녕 www.ganhojob.com)이 의료보건업종 종사자 261명을 대상으로 ‘간호직 추천의향’조사를 실시한 결과 간호직종 종사자 10명 중 6명(57.5%)은 현재 본인의 직업을 타인에게 ‘추천한다’ 답변, ‘반대한다’(42.5%)는 의견과 약 14.9%의 다소 큰 차이를 보이며 본인의 직업에 대한 추천의사를 밝혔다.
특히 업종 중에서는 ‘요양간호사 및 간병사’가 70.0%의 최고 수치로 본인의 직업을 타인에게 추천할 의사가 가장 높았다. 이어 △‘간호사’(62.9%), △‘코디네이터’(62.5%), △‘원무행정직’(55.2%)순이었으며 △‘간호조무사’가 53.0%로 가장 추천의사가 낮았다.
또한 근무 연차에 따라 최고연차와 최저연차간 서로 상반된 결과를 나타내 눈길을 끌었다. 신입이라 할 수 있는 ‘1년 차’가 62.7%로 가장 높은 추천의사를 나타낸 반면, ‘10년 이상’의 장기 근로자는 52.4%의 최저 수치로 추천의사가 가장 낮았다.
이와 함께 본인의 직업을 ‘추천한다’ 답한 150명에게 그 이유를 물어본 결과 절반 가까이가 ‘전문직종으로 비전이 있어서’(44.4%)를 1위로, ‘현재 내 직무에 만족, 자부심이 높아서’(28.5%)를 2위로 꼽아 전문직으로서의 의료보건업종 업무에 대한 높은 만족도를 드러냈다.
이어 3위 ‘정규시간만 일해 개인시간 활용도가 높아서’(18.8%), 4위 ‘급여수준 및 복지 등에 만족해서’(8.3%)순으로 본인의 직업에 대한 추천이유를 들었다.
특히 ‘간호사’의 경우 ‘전문직종으로 비전이 있어서’에 68.4%의 가장 높은 응답률을 보여 전문직 특유의 높은 미래 보장성에 크게 만족하고 있음을 나타냈다. 반면 ‘요양간호사 및 간병사’는 ‘현재 내 직무에 만족하며 자부심이 높아서’(28.6%)를 주요 추천 이유로 꼽았으며, ‘원무행정직’은 ‘급여수준 및 복지 등에 만족해서’에 높은 응답률을 보여 각 업종별 추천이유가 서로 다름을 확인시켰다.
반대로 본인의 직업을 ‘추천하지 않는다’ 답한 111명은 그 이유로 절반 이상인 56.8%가 ‘급여수준 및 복지수준이 낮아서’를 1위로 꼽았다. 이어서 △2위 ‘업무강도 및 분위기가 별로라서’(23.4%), △3위 ‘장기적인 커리어 쌓기에 부적합해서’(18.0%)순이었으며, △4위 ‘경제적, 사회적 평판이 의식돼서’는 1.8%에 불과했다.
이중 ‘간호조무사’의 경우 ‘낮은 급여수준 및 복지수준’(57.4%)에 가장 높게 답해, 이들이 급여 및 복지에 대한 불만족도가 상당히 높은 것으로 추측됐다. 또한 ‘간호사’는 ‘업무강도 및 분위기가 별로라서’(46.2%)에 높게 응답해 업무 환경에 대한 불만지수가 높은 것으로 파악됐다.
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