중장년 구직자 51.9%, 재취업 시 ‘직급 무관’
- 중장년 52.4%, 재취업 후 ‘5년 이상’ 희망
- 퇴직 전 고위직일수록 재취업 시 직급무관 의사 높아 , ‘임원급’ 64.4% 최고
- 재취업 시 희망직무 1위, ‘경영∙사무직’∙∙∙이어 ‘영업∙무역’>‘생산∙제조’>‘특수전문직’ 順
중장년 재취업 시 희망직급
중장년 재취업 시 희망직무
재취업한 직장에서의 예상 근속기간
‘재취업 시 희망직급’으로 중장년 구직자 둘 중 한 명(51.9%)은 ‘직급과 무관하게 재취업하겠다’고 답변, 무엇보다 일자리를 찾는 게 우선이라는 인식이 강했다. 이어 희망하는 직급으로 △‘과·차장급’(12.4%), △‘사원·대리급’(12.2%), △‘부장급’(12.2%), △‘임원급’(11.3%)순으로 답변이 이어졌으나 순위별 수치상의 큰 차이는 없었다.
특히 은퇴 전 높은 직급일수록 직급에 크게 개의치 않았다. ‘직급 무관’의사는 임원급이 64.4%로 가장 높았으며, 이어 △‘부장급’(57%), △‘과·차장급’(36.2%) △‘사원·대리급’(0%)순으로 이어졌다.
또한 최종직급과 희망직급의 비교 결과 이전과 동일한 직급을 선호하는 모습도 상당수 눈에 띄었다. 이는 △‘사원·대리급’(45.2%), △‘과·차장급’(35%), △‘임원급’(23.9%), △‘부장급’(21.5%)순으로 주로 퇴직 전 직급이 낮은 구직자에게서 두드러졌다.
재취업 시 희망 업무로는 ‘경영·사무’직종이 34.4%로 1위를 차지했다. 이어 △2위 ‘영업·무역’(14.4%), △3위 ‘생산·제조’(13.9%), △4위 ‘특수전문직’(11.9%), △5위 ‘단순노무직(8.7%), △6위 ’연구·개발'(6.5%)순으로 희망 업무를 밝혔다.
희망업무 역시 직급과 유사하게 퇴직전과 동일한 업무를 원하는 경향이 드러났다. 이는 특히 △‘경영·사무’(71.7%), △‘생산·제조’(64.3%), △‘단순노무’(62.5%), △‘연구·개발’(62.2%), △‘영업·무역’(58.9%), △‘특수전문직’(53.5%)순으로 주로 기술직 보다 사무직에서 강하게 나타났다.
한편, 중장년 구직자들은 재취업한 직장에서 될 수 있는 한 오랜 기간 근무하기를 바랬다. 예상 근속기간을 묻는 질문에 절반 이상인 52.4%가 ‘5년 이상’을 가장 높게 답했으며, 이어 △‘3년~5년’(23.5%), △‘2년~3년’(14.2%), △‘1년~2년’(6.7%), △‘1년 이내’(3.2%)순으로 근무기간이 줄어들수록 응답률도 낮아졌다.
이중 ‘연구·개발’ 업종으로의 취업 희망자 59.7%가 ‘5년 이상’을 꼽아 가장 긴 근속년수를 희망했으며, 이어 ‘경영·사무’(53.8%), ‘영업·무역’(53.7%) 업종 역시 장기간 근무하기를 바라는 이들이 많았다.
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