노사발전재단, 금융인력경력개발사업부 운영…금융퇴직인력 전직지원서비스 강화
금융특화 전직지원서비스, 재직근로자 생애설계프로그램 운영
재단은 ‘고용보험 DB 등 분석 결과, 금융권 이직자의 재취업률이 제조업 등 다른 업종보다 낮고, 구직기간도 더 많이 소요(고용부 ‘14.9.2 보도자료)’되는 상황에서 금융퇴직인력만을 대상으로 생애경력설계는 물론 전직지원 및 재취업지원서비스를 특화 제공할 공공일자리서비스가 절실하다고 판단하고, 중장년일자리본부(본부장 성기운) 내에 금융인력경력개발사업부를 설치하고 금융특화 전직지원서비스를 제공하고 있다.
재단이 금융퇴직인력을 위해 마련한 금융특화 전직지원서비스는 모두 4단계로 구성되어 있다.
◇Step1 전직준비프로그램: 미래설계를 위한 준비사항들을 알아 보는 등 앞선 금융권 퇴직근로자들의 사례를 통해 참여의식 고취 및 주도적 참여계획 수립
◇Step2 개인별컨설팅: 1:1 전담 컨설턴트를 배정하여 향후 진로에 대한 계획 검토 등 심층 상담 진행(서비스 종료 시 까지)
◇Step3 직무심화 단기과정: 개인별컨설팅을 통해 목표 설정한 분야별 역량강화를 위한 단기교육프로그램 참여
◇Step4 직무심화 역량강화과정: 직무심화 단기과정 참여 및 전담 컨설턴트와의 심층 상담을 거쳐 원하는 경력개발과정을 이수할 수 있는 유관기관 교육프로그램 연계
서비스 참여 고객 모집 중인 프로그램
Step1(서울): 1기 10/20(화)~10/21(수), 2기 11/2(월)~11/3(화), 3기 11/10(화)~11/11(수)
Step3(서울): 1차 10/26(월)~10/28(수), 2차 11/16(월)~10/18(수)
참여 대상: 40세 이상 금융권 퇴직(예정)근로자
문의: 노사발전재단 금융인력경력개발사업부(02-3488-1928)
향후 재단은 금융권 유관기관과 네트워크를 구축하여 금융퇴직인력의 전직지원서비스 강화 방안을 모색하는 한편, 프로그램 운영 성과를 보면서 금융퇴직인력에게 꼭 필요한 프로그램으로 발전할 수 있도록 지속적으로 운영 모델을 개발할 예정이다.
노사발전재단 소개
‘활기찬 일터, 행복한 노사’ 노사발전재단(사무총장 엄현택)은 노사가 서로 파트너라는 인식아래 산업현장의 노사상생과 일터혁신을 지도하고, 고용창출을 지원하며, 고용차별 예방 및 개선, 퇴직자의 전직지원, 국제노동 교류협력 활동을 수행하는 고용노동부 산하 공공기관이다.
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