에스티로더 컴퍼니즈, 존 뎀시와 제인 헤르츠마크 후디스를 그룹 경영 사장과 그룹 사장에 각각 임명

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The Estée Lauder Companies Inc. 뉴욕증권거래소 EL

2015-11-20 22:30

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뉴욕--(Business Wire / 뉴스와이어)--에스티로더 컴퍼니즈(Estée Lauder Companies Inc.)(뉴욕증권거래소: EL)가 2016년 1월 1일부로 새로운 임원진을 아래와 같이 임명한다고 오늘 발표했다.

· 존 뎀시(John Demsey)는 책임 영역을 넓히면서 에스티로더 컴퍼니즈의 그룹 경영 사장이 된다. 뎀시 사장은 아라미스 및 디자이너 향수 사업(Aramis and Designer Fragrances), 프리스크립티브즈(Prescriptives), 맥 코스메틱스(M·A·C Cosmetics), 바비 브라운(Bobbi Brown), 조 말론 런던(Jo Malone London), 범블 앤 범블(Bumble and bumble), 톰 포드(Tom Ford), 스매쉬박스(Smashbox), 로딘 올리오 루소(RODIN olio lusso), 르라보(Le Labo), 에디시옹 드 파르펭 프레데릭 말(Editions de Parfums Frédéric Malle) 및 글램글로우(GLAMGLOW) 등 사업을 계속 관장하면서 클리니크(Clinique) 및 남성 스킨케어 그룹(Men’s Skincare Group)을 포트폴리오에 추가하게 된다. 또 뎀시 사장은 회사의 사업 역량과 업무처리 과정, 인재 양성 등 중요한 분야 발전을 계속 추진하기 위해 새로 설립된 ‘창조를 위한 우수성 센터’(Center of Excellence for Creative)를 이끌 예정이다.

· 제인 헤르츠마크 후디스(Jane Hertzmark Hudis)는 에스티로더 컴퍼니즈의 그룹 사장에 임명됐다. 후디스 사장은 에스티로더 및 에이린(AERIN) 브랜드를 계속 이끌면서 포트폴리오에 라 메르(La Mer), 달팡(Darphin), 오리진스(Origins) 및 아베다(Aveda) 등의 브랜드를 추가한다. 또 후디스 그룹 사장은 회사 내 몇 개의 경영 위원회에 참여하게 된다.

이들 두 임원은 파브리지오 프레다 사장 겸 최고경영자(CEO)에게 사업을 직접 보고하게 되어 있다. 이번에 단행된 인사는 이전에 발표한 린 그린(Lynne Greene) 그룹 사장의 퇴임과 브랜드 포트폴리오의 확대 및 핵심 경영인들의 사업 기회를 확대하기 위한 조치이다. 그린 그룹 사장은 2016년6월30일 퇴임하게 됨에 따라 뎀시 그룹 사장 및 후디스 그룹 사장에게 책무를 순조롭게 인계하기 위해 이들과 긴밀히 협조할 예정이다.

프레다 사장 겸 CEO는 “존(뎀시)과 제인(후디스)의 강력한 리더십과 향후 다양한 고급 브랜드 포트폴리오 사업을 계속 성공적으로 추진할 수 있는 비할 데 없이 뛰어난 능력을 인정하여 그룹 사장에 임명했다. 또 이들은 창의력, 혁신, 디지털 및 신흥 시장 성장 등 회사의 핵심 전략을 잘 이해하고 있어서 이러한 분야 사업을 발전시키기 위해 끈질긴 노력과 리더십을 발휘해 왔다. 더 많은 책임을 맡은 그들과 계속 긴밀히 일하게 되기를 기대한다”고 말했다.

뎀시 사장은 2006년7월부터 에스티로더 컴퍼니즈의 그룹 사장으로 일해 왔다. 그는 1991년 회사에 합류한 이후 1998년에 맥(M·A·C)부문 사장에 임명되어 소규모 틈새 시장의 메이크업 아티스트 브랜드였던 것을 전세계 100여 개 국가 및 지역에서 판매되는 강력한 글로벌 화장품 브랜드로 성장시킨 것을 포함하여 여러 주요 직책을 역임했다. 뎀시 사장은 톰 포드, 조 말론 런던, 스매쉬박스 등 급성장하고 있는 브랜드를 포함한 회사 포트폴리오의 많은 브랜드를 지속적으로 성공하고 확대하도록 이끌었다. 또 그는 회사가 최근 다른 기업을 인수한 것을 포함하여 여러 가지 조직 변화활동을 통합적으로 주도해 왔다.

또 프레다 사장 겸 CEO는 “존(뎀시)은 업계에서 강력한 경영인이자 창의적인 선지자로 정평이 나 있다. 그는 창의력이 뛰어나서 회사의 창의적 사업 역량과 업무처리 과정, 인재 양성 등을 통한 경쟁 우위를 강화하기 위해 설립한 전사적 차원의 ‘창조를 위한 우수성 센터’의 책임자가 되기에 적합한 사람이다”고 덧붙였다.

후디스 사장은 2009년7월에 에스티로더의 글로벌 브랜드 사장에 임명됐다. 그는 에스티로더의 풍부한 유산을 바탕으로 전세계 신세대 소비자들에게 새로운 브랜드를 제공하는데 최선을 다해 왔다. 이 브랜드는 그의 리더십 아래 순매출이 40%이상 증가했다. 또 후디스 그룹 사장은 아시아 소비자들에 대한 통찰력과 지식이 뛰어나서 에스티로더를 아시아 시장에서 최대 고급 브랜드로 만들었다. 그는 현직을 맡기 전 회사의 오리진스 브랜드와 그가 에스티로더 컴퍼니즈의 혁신적인 새로운 개념의 브랜드를 개발하기 위해 2003년에 설립한 뷰티뱅크(BeautyBank) 부문 사장직을 역임했다.

이어서 프레다 사장 겸 CEO는 “제인(후디스)이 담당하는 확대된 브랜드 포트폴리오는 제품 품질에 대한 강력한 의지를 가진 우수한 브랜드 시장 개척자인 그의 최상의 리더십에 힘입어 성장할 것이다. 또 그는 지역별 소비자 눈높이에 맞게 제품을 혁신하고 판매하는 전문성과 기성 세대에서 Y세대에 이르는 다양한 세대에게 매력이 있는 브랜드를 판매하는 우수한 능력을 널리 인정받고 있다”고 말했다.

윌리엄 P. 로더(William P. Lauder) 회장은 “존(뎀시)은 근무기간 내내 회사 포트폴리오의 많은 브랜드를 지속적으로 성공시키고 확대했다. 그는 독특한 사업 수완과 세계적 수준의 창의성이 있어서 이번에 포트폴리오에 새로 추가되는 클리니크와 남성 스킨케어 그룹도 성장할 것이다”고 말하고 “제인(후디스)은 유산과 정통성을 갖고 고유의 브랜드로 자리매김한 소형 및 대형 브랜드 사업을 오래 동안 주도해 왔기 때문에 그의 포트폴리오에 라 메르, 달팡, 오리진스 및 아베다 등을 추가하는 것은 자연스러운 일로써 그는 브랜드 구축 전문성을 활용하여 이들 브랜드를 더욱 향상, 성장시킬 것이다”고 소감을 밝혔다.

레너드 A. 로더(Leonard A. Lauder) 명예회장은 “젊은 존(뎀시)과 제인(후디스)을 발탁하게 되어 더 없이 기쁘며 그들이 더욱 큰 경영 책임을 맡게 된 것을 자랑으로 생각한다. 이들은 회사 사업에 매우 긴요한 혁신, 창의력, 스타일 및 진정한 현대적인 접근 방식을 도입함으로써 브랜드를 미래로 이끌 것으로 믿는다”고 말했다.

에스티로더 컴퍼니즈(The Estée Lauder Companies Inc.) 소개

에스티로더 컴퍼니즈는 세계적인 고품질 스킨 케어, 메이크업, 향수 및 헤어 제품 회사로서 다음의 브랜드를 통해 전세계 150개국에 자사 제품을 판매하고 있다.

에스티로더(Estée Lauder), 아라미스(Aramis), 클리니크(Clinique), 프리스크립티브즈(Prescriptives), 랩시리즈(Lab Series), 오리진스(Origins), 타미 힐피거(Tommy Hilfiger), 맥(M·A·C), 키톤(Kiton), 라 메르(La Mer), 바비 브라운(Bobbi Brown), 도나 카란 뉴욕(Donna Karan New York), DKNY아베다(DKNY Aveda), 조 말론 런던(Jo Malone London), 범블 앤 범블(Bumble and bumble), 마이클 코어스(Michael Kors), 달팡(Darphin), 플러트(Flirt!), 굿스킨 랩스(GoodSkin Labs), 톰 포드(Tom Ford), 코치(Coach), 오존(Ojon), 스매쉬박스(Smashbox), 에르메네질도 제나(Ermenegildo Zegna), 에이린(AERIN), 오샤오(Osiao), 마르니(Marni), 토리 버치(Tory Burch), 로딘 올리오 루소(RODIN olio lusso), 르라보(Le Labo), 에디시옹 드 파르펭 프레데릭 말(Editions de Parfums Frédéric Malle) 및 글램글로우(GLAMGLOW)

비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: http://www.businesswire.com/news/home/20151119006754/en/

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웹사이트: http://www.elcompanies.com