아르바이트 지원자, 경력 쌓을 수 있는 서비스직 가장 선호

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2005-09-22 08:28

서울--(뉴스와이어)--아르바이트가 용돈벌이, 경력 쌓기, 생계유지 등 다양한 취업 대체수단으로 활용되는 가운데 관련 지원자들은 ‘취업 실무 경험을 쌓을 수 있는 기업체 아르바이트’를 가장 선호하는 것으로 나타났다.

취업전문업체 스카우트(대표 민병도, www.scout.co.kr)는 최근 자체 운영 중인 핫알바(www.hotalba.co.kr) 사이트 내 9월1일부터 9월 15일까지의 지원자 1044명의 지원 현황을 분석한 결과 36.2%가 ‘실무경험 및 전문성을 띤 아르바이트’에 지원했다.

다음은 ▶높은 급여 아르바이트 17.9% ▶단기성 아르바이트 13.8% 등의 순으로 나타났으며, 기타 유형으로는 급여는 높으나 생산/노무 등 힘든 아르바이트 13.1%, 기타 19.0% 등이 차지했다.

이는 높은 급여도 중요하지만 무엇보다 취업을 대비한 간접 경험을 쌓을 수 있는 아르바이트가 가장 중요한 요소로 작용한 것으로 분석된다.

직종별로는 서비스직이 29.6%를 차지해 아르바이트 지원자들이 가장 선호했으며 ▶사무직 25.0% ▶IT/정보통신직 20.4% ▶학원 강사, 치과보조사와 같은 전문 서비스직 12.4% ▶영업/마케팅/홍보직 10.9% ▶노무/생산직 1.7%의 순이다.

가장 선호하는 서비스직 아르바이트는 호텔 관련 업무, 대기업 전화 상담, 패밀리 레스토랑, 백화점 업무 등이며 반면 선호하지 않는 것으로는 식당/레스토랑 서빙, 편의점, PC방, 창고정리 등으로 힘이 많이 들고 급여도 낮으면서 경력에도 도움이 되지 않는 3D 아르바이트인 것으로 조사됐다.

핫알바 관계자는 “요즘 젊은이들이 특정한 기업이나 분야의 아르바이트를 선호하는 성향이 강하지만, 여러 분야의 아르바이트를 통해 자신의 적성에 맞는 직무를 찾는 것이 가장 바람직하다”며 다양한 경험을 하기를 권했다.

스카우트 개요
취업포털 스카우트는 지난 1998년 오픈, 대한민국 최고 취업 포털 NO 1’Company입니다. 총 임직원 수는 150명이며, 온라인사업본부(www.scout.co.kr), 컨설팅사업본부(국방부 제대군인취업지원), 인재개발사업본부(경기도, 경남, 창원 등 지자체 취업지원/ 전국주요대학 취업지원), 헤드헌팅 및 채용대행사업본부(대기업 등 주요기업을 클라이언트) 등의 사업부로 나누어져 있습니다. 자회사로는 핫알바, 패션스카우트, 스카우트 서치 등이 있습니다.

웹사이트: http://www.scout.co.kr