‘핵심인재 유출현상에 대한 진단 및 대비책’ 세미나 개최
본 세미나는 기업에서 핵심인재 유출에 따른 진단 및 대비책을 마련하여 전략적인 인재관리 시스템 구축을 통한 기업의 수익 극대화를 목적으로 ▲ 선진기업의 핵심인력관리 사례 ▲ 핵심인력 유출의 배경과 영향 ▲ 국내기업의 대응방안 ▲ 핵심인력 관리 시스템 구축 등을 다룬다.
강의는 코리아리크루트㈜ 이정주 대표를 비롯하여 페어차일드 코리아반도체 유지찬 상무, LG경제 연구소 김현기 박사, MERCER Consulting 노재항 이사, 인텔 김동현 차장, 나이키 정상윤 팀장이 맡아 현장에 적용할 수 있는 사례 중심으로 진행된다.
14일부터 21일까지 기업 인사담당자 132명을 대상으로 ‘핵심인재 선발 및 관리’에 대해 설문조사한 결과, 기업 5곳 중 4곳(83.3%)은 핵심인재를 타 기업에 빼앗긴 적이 있는 것으로 나타났다. 또한, 핵심인재 유출을 방지하기 위해 ‘금전적 보상’보다 ‘인간적 유대관계를 형성’하는데 더 많은 노력을 기울이고 있었으며, 핵심인재를 관리하는데 가장 어려운 점으로 ‘관리시스템의 미비’를 꼽았다. 이번 조사를 통해 기업이 느끼는 핵심인재 유출이 심각하고 이에 대한 체계적인 대비책 마련이 절실하다고 볼 수 있으며 여기에 본 세미나 개최의 의의가 있다.
참가비는 33만원(교재 및 중식비 포함)이며, 참가문의는 코리아리크루트㈜ 인재개발연구소(송봉헌 수석연구원 02-3270-8967, teri93@recruit.co.kr)로 하면 된다.
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