행자부, 정부 조직관리 선제적 지원…본격 전환
위의 과제들은 통상적 절차인 부처의 인력 증원 요구 전이라도 행정자치부(장관 홍윤식)가 직접 나서 선제적으로 지원할 방침이다.
이는 박근혜정부 4년째를 맞아 4대 개혁 등 국정 핵심과제의 성공적 완수를 지원하고, 의료해외진출 지원법, 테러방지법 제정 등에 따른 후속조치를 신속하게 추진하기 위함이다.
다만, 이러한 보강도 정부의 공무원 정원 긴축관리 기조에 따라 통합정원 등 감축인력 범위 내에서 전환·재배치를 통해 이루어질 계획이다.
그동안 정부의 조직·인력 관리 방식은 각 부처에서 기구를 신설하거나 인력의 증원이 필요할 경우 행정자치부에 요청을 하고,
행정자치부 조직관리 부서에서 신규 기능 및 업무량 분석을 통해 기구·인력 보강 여부 및 적정규모를 산정하여 지원해 왔다.
이에 따라 현재의 조직관리 방식으로는 국가적으로 시급하고 중요한 과제에 대해 조직·인력을 제때에 지원하는 데 한계가 있어, 시급한 국정현안에 대해서는 부처의 요구 전에도 우선 검토하여 신속히 지원할 수 있는 방안을 마련한 것이다.
이번에 선제적으로 지원할 주요 과제는 다음과 같으며, 관계 부처와 협의를 거쳐 빠른 시일 내에 적정규모의 기구·인력을 보강할 계획이다.
행정자치부는 선제적 조직관리 방식 시행으로 각 부처의 핵심 정책 수행역량을 높여 국민에게 보다 좋은 질과 빠른 서비스를 제공할 수 있을 것으로 내다봤다.
홍윤식 행정자치부장관은 “정부의 조직관리가 수동적·소극적인 대응이 되어서는 안되고, 각 부처가 국민이 필요로 하는 분야, 국정 현안과제 등을 역동적으로 추진할 수 있도록 신축적·선제적으로 지원해야 한다”라며, "앞으로 정부 인력이 방만하게 운영되지 않도록 철저히 관리하면서도 시급한 국정현안사항에 대해서는 각 부처에서 업무를 수행하는 데 불편함이 없도록 적극적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다.
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