금천구시설관리공단, 실무형 인재 양성 프로그램 ‘일학습병행제’ 훈련 개시
금천구시설관리공단에서 시행하는 일학습병행제는 신입직원의 현장직무능력을 키워 현장기술전문가로 양성하기 위해, 실제로 직무를 수행하는 기업현장에서 진행되는 현장훈련(OJT)과 별도의 공간에서 이론과 이론관련 실습으로 진행되는 현장외훈련(Off-JT)을 1년간 660시간 이수하는 신직업자격 과정으로 진행된다.
공단의 일학습병행제에 참여 중인 신입직원은 전역한 직후 취업하게 되어 업무에 잘 적응 할 수 있을지 걱정이 많이 되었다며, 일과 학습을 동시에 하는 게 쉽지는 않겠지만 자신의 능력을 향상시켜 사회에 이바지 할 수 있다는 점에서 정말 좋은 기회인 것 같다고 밝혔다.
금천구시설관리공단 이사장은 “앞으로도 스펙보다는 능력 있는 청년 인재를 채용하여, 공단 맞춤형 교육훈련을 통해 공단에서 필요한 현장 기술전문가로 성장할 수 있도록 관심과 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.
금천구시설관리공단 개요
2004년 10월 27일 금천구 공공시설물의 효율적 관리·운영을 위해 설립된 지방공기업으로 공영주차장 및 노상주차장 운영, 거주자우선주차제 운영, 부정주차 차량 견인 및 보관, 구립도서관 및 청소년독서실 운영, 구민문화체육센터·휘트니스센터·잔디축구장·금나래아트홀 등 문화체육시설 운영, 구청종합청사 및 금천종합복지타운센터 관리 업무 등을 수행하고 있다.
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5월 7일 11:13
