김상열 대한상공회의소 상근부회장은 환영사에서 “‘지속가능한 발전’ 개념이 아직은 생소함에도 불구하고 기업을 비롯한 각계에서 300여명이 넘는 인사가 참석한 것은 우리의 미래가 밝다는 의미”라고 기대감을 표하면서, “오늘날 세계는 ‘경제성장’과 ‘환경보전’, 그리고 ‘사회발전’을 아우르는 지속가능발전으로 나아가고 있으며, 우리 기업도 소명의식을 가지고 ‘환경경영’을 넘어 ‘지속가능경영’ 패러다임을 채택하고 있다”고 강조하였다. 그러나 “아직도 사회 일각에서는 과거 급속한 산업화 과정에서 불가피하게 발생했던 환경훼손 사례를 들어 기업을 환경오염의 주체로 매도하곤 하는데, 이같은 소모적 논의는 지양해야 한다”고 밝혔다.
이어진 축사에서 이재용 환경부 장관은 “21세기에는 환경에 대한 고려 없이는 국가발전이 불가능하며, 지속가능한 발전 개념의 구현 여부에 따라 국가와 기업의 경쟁력이 좌우될 것”이라고 강조하였다.
또한 고철환 지속가능발전위원회 위원장은 “급변하는 글로벌 무한경쟁시대에 지속가능발전을 달성하기 위해 기업의 역할이 어느 때보다도 중요하다”고 밝히고, “지속가능경영이야 말로 비약적인 발전의 전기를 마련하는 ‘블루오션’ 전략”이라고 강조하였다.
조환익 산업자원부 차관은 “우리 기업의 성공적인 ‘지속가능경영’ 정착이 국가의 지속가능한 발전과 사회적 가치 창출에 크게 기여할 수 있는 만큼 정부도 국내 기업의 지속가능경영 확산을 위한 지원체계를 구축하겠다”고 밝혔다.
기조발표자로 나선 세계지속가능발전기업협의회(WBCSD) Bjorn Stigson(비욘 스티그슨) 사무총장은 ‘지속가능한 발전이 산업계에 던지는 이슈’라는 주제 발표에서 GE 등 글로벌 기업의 예를 들면서, “환경보전과 사회적 책임을 다하는 기업이 더 많은 경제적 가치를 창출하고 있다”고 밝히고, “경제적으로 실패한 사회(빈곤한 사회)에서 기업의 비즈니스는 성공할 수 없으므로 글로벌 기업뿐만 아니라 기업규모에 관계없이 ‘지속가능한 발전’ 개념을 경영 전반에 채택하여야 한다”고 강조했다. 스티그슨 사무총장은 아울러 “지속가능한 발전을 추진함에 있어 국제기구나 정부는 한계에 봉착했기 때문에 이제는 생산의 주체인 ‘기업’과 소비의 주체인 ‘시장’이 그 역할을 담당해야 할 때”라고 말했다.
글로벌 기업의 지속가능경영 사례를 발표하는 제1세션에서 Keith Saveal(키쓰 사빌) 노바티스社(스위스) 환경ㆍ보건ㆍ안전센터 소장은 “기업시민(Corporate Citizenship)정신이 기업의 사업 수행을 위해 매우 중요한 요소”임을 강조하면서, “노바티스社는 기업시민정신을 위한 원칙과 지침서, 규약을 통해 기업 가치를 진작시키고 관련 전략을 수립하고 있다”고 밝혔다.
Lothar Meinzer(로따 마인쩌) BASF 지속가능경영센터 소장은 “BASF와 같은 화학기업에 있어 지속가능경영은 필수 선결조건이며, 유럽지역에서 70년대이후 환경문제가 중요한 사회적 이슈가 되었다”고 밝혔다. 마인쩌 소장은 “기업에 강력한 영향력을 발휘하는 환경단체도 셀 수 없이 늘어난 지금 모든 기업들은 지속가능경영을 통해 공동체에 깊숙이 뿌리를 내리고 신뢰를 얻어야 한다”고 주장했다. 그는 “이를 위해 BASF는 모든 정보를 이해 관계자에게 숨김없이 공개하고 있으며 좋은 수치가 됐든 나쁜 수치가 됐든 조사결과를 사실 그대로 보고서에 모두 명시하여 BASF가 하는 일을 확실하게 볼 수 있게 한다”고 덧붙였다.
염태영 청와대 국정과제담당 비서관은 “해외 선진기업들에 비해 상대적으로 한국기업은 지속가능한 성장을 위한 구체적이고 가시적인 노력이 미흡하다”고 지적하고, “향후 기업의 경영철학과 체계 확립을 통한 경영패러다임의 전환이 필요하다”고 강조했다. 그는 또한 “이러한 사회적 토대가 마련될 수 있도록 시민사회는 기업과 정부와의 건강한 긴장과 동시에 협력관계 형성이 필요하다”고 밝혔다.
황상규 환경운동연합 사무처장은 “지속가능한 발전을 위해서는 정치, 경제, 외교, 산업, 노동, 보건복지, 과학기술 등 범정부차원의 협력 및 범사회차원의 연대와 협력이 필수적이며 이를 위해 ‘지속가능발전위원회’의 역할이 중요하다”고 강조했다. 기업에 대해서는 “이사회 차원에서 지속가능경영을 전담하는 이사를 선임하고, 이를 지원할 전담실무기구의 구성”을 제안했다. 또한 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통을 위해 ‘지속가능성 보고서’발간을 주요 과제로 제기했다.
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