3D융합산업협회, 3D프린팅 인력양성 ‘신규SC’ 기관 선정
SC란 주요 산업별로 산업단체, 대표기업, 교육·훈련기관, 전문 연구기관 등으로 구성된 민간 주도의 인적자원개발 협의기구를 말한다.
산업통상자원부와 한국산업기술진흥원은 2003년 기계, 전자, e-Biz 등 3개의 SC 지정을 시작으로 ‘16년 현재 신규SC인 3D프린팅을 포함하여 일반 SC 14개(철강, 섬유, 바이오, 자동차 등), 선도 SC 2개(반도체, 조선), 스마트 신산업 시범SC 2개(빅데이터, 에너지절감) 등 총 18개의 SC를 지정하고 산업계 수요에 기반한 교육 및 인적자원개발 요구 사항을 교육·훈련 기관에 반영하여 인력미스매칭 해소와 인적 자원 선순환 구조를 마련하는데 힘쓰고 있다.
3D프린팅 산업의 해외시장은 지난 3년간(‘13~15년) 31.5%의 고성장을 유지하고 있으며 국내 3D프린팅 산업도 꾸준한 성장을 지속하고 있다. 산업의 성장에 따른 인력 수요자(산업계)와 공급자(교육, 훈련기관)간 인력수급 미스매칭의 효율적 해결을 위해 3D프린팅산업 맞춤형 인력양성 추진이 시급하다.
3D융합산업협회는 ‘16년 3D프린팅 인력수급 및 교육훈련 실태조사를 수행하여 3D프린팅 산업계 인력수급 현황을 파악하고 산업계가 요구하는 교육훈련과 인적자원에 대한 요구사항을 분석하기 위한 기초자료를 확보할 예정이다.
성우철 3D융합산업협회 과장은 “민간주도의 3D프린팅 인적자원개발 협의체 운영을 통해 NCS 고도화 3D프린팅 교육과 3D프린팅 융·복합 활용 커리큘럼 개발을 중점 추진할 것”이라고 말했다.
웹사이트: http://www.gokea.org
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한국전자정보통신산업진흥회
IT융합산업팀
성우철 과장
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