채용포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 리서치 전문 기관인 폴에버(www.pollever.com)와 함께 9월 5일부터 15일까지 구직자와 직장인 5,000명(구직자 2,229명, 직장인 2,771명)을 대상으로 ‘업종 및 기업선호도’를 조사한 결과, 가장 진출하고 싶은 업종으로 21.5%가 공기업을 꼽았다.
다음으로 전기전자와 인터넷이 둘 다 9.2%를 차지했으며, 백화점/유통 8.9%, 은행 7.5%, 건설 7.0%, 무역 5.7%, 통신 5.4% 등의 순이었다.
공기업 중에서는 한국전력공사에 대한 선호도가 매우 높았다. 공기업 진출 희망자 1,073명을 대상으로 입사희망기업 3곳을 중복선택하게 한 결과, 67.8%가 한국전력공사를 꼽아 높은 인기를 과시했다. 다음으로 한국도로공사가 47.4%로 2위, 인천국제공항공사가 40.0%로 3위, 한국가스공사가 36.4%로 4위, 한국공항공사가 34.6%로 5위에 올랐다.
삼성전자는 전기전자업종 가운데 입사희망기업 1위로 꼽혔다. 전기전자 진출 희망자 461명 중 77.0%가 삼성전자를 택했다. 다음으로 LG전자 49.2%, 삼성SDI 45.1%, LG필립스LCD 37.3%, 하이닉스반도체 29.7% 등의 순이었다.
인터넷 진출 희망자 중에서는 다음커뮤니케이션에 대한 선호도가 가장 높았다. 총 461명 가운데 58.4%가 입사희망기업으로 다음커뮤니케이션을 꼽았다. SK커뮤니케이션즈와 NHN도 각각 51.8%, 42.3%로 2위와 3위를 기록했다. 이외에도 안철수연구소 31.2%, CJ인터넷 29.7%, 엔씨소프트 28.6% 등이 있었다.
백화점/유통업종은 신세계가 66.7%로 1위에 올랐다. 다음으로 롯데쇼핑(48.4%), 현대백화점(48.0%), 삼성테스코(39.2%), 호텔롯데(36.3%) 등이 있었다.
은행업은 국민은행(67.3%), 신한은행(50.4%), 우리은행(40.8%) 등의 순이었으며, 보험업은 삼성생명보험과 삼성화재해상보험이 둘다 51.6%로 1위를 차지했다.
이외에도 포스코건설, 삼성물산 상사 부문, SK텔레콤, 현대자동차, 현대중공업, SK, 삼성생명보험 등이 각 업종에서 입사희망기업 1위를 기록했다.
입사희망기업을 선택하는 데는 급여 및 복리후생과 더불어 기업이미지가 매우 중요한 영향을 미치는 것으로 조사됐다.
전체 응답자 5,000명을 대상으로 ‘기업 선택 시 가장 큰 영향을 미치는 요소’를 물어본 결과, 29.9%가 '급여 및 복리후생'을 들었다. 기업 이미지는 22.0%로 2위에 올랐으며, 고용의 안정성(14.9%), 근무환경(14.4%), 성장가능성(14.0%) 등도 높은 비중을 차지했다. 반면, 경영방침, 매출액 등은 각각 1.9%, 1.1%로 낮은 수치를 보였다.
포스코건설(34.3%)과 현대자동차(34.7%), 삼성전자(49.0%) 등은 ‘급여 및 복리후생’에 대한 항목이 높은 수치를 얻었으며, 신세계(32.8%), 국민은행(32.7%), 다음커뮤니케이션(35.7%) 등은 ‘기업이미지’에 후한 점수가 매겨졌다.
반면, 한국전력공사는 ‘고용의 안정성’(32.1%)이 ‘급여 및 복리후생’(29.4%), ‘기업이미지’(13.9%)보다 높게 나타나 타 기업과 큰 차이를 보였다.
커리어 김기태 대표는 "기업은 물론 업종에 따라서도 근무환경과 기업문화가 매우 다를 수 있다"며 "직장 선택 시 자신의 적성과 성향 등을 고려해 능력을 충분히 발휘할 수 있는 곳을 선택하는 것이 바람직하다"고 말했다.
한편, 이번 조사방식은 구직자와 직장인 5,000명을 대상으로 14개 대표 업종 중 진출희망업종 1곳을 선택하게 한 후, 업종별 응답자에 한해 입사선호기업 3곳을 중복 체크하도록 했다. 설문 대상 기업은 업종별로 각각 매출액 10대 기업을 선정해 제시했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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