보잉社와 국제기계항공노조(IAM), 3년 간 계약에 잠정 합의
노조 간부들은 계약이 통과 되도록 회원들에게 찬성 투표할 것을 당부하였다. 계약이 승인 된다면 9월 2일 시작되었던 파업 사태가 즉각 마무리 되는 셈이다.
앨런 물랄리 (Alan Mulally), 보잉 상용기 부문 (BCA, Boeing Commercial Airplanes), 사장 겸 CEO는, “ 새로운 협정은 우리의 경영 계획과 상응할 뿐 만 아니라 국제기계항공노조 측에서 거론한 주요 문제들도 모두 해결한다”라고 말했다.
새로운 계약안에 포함된 내용은 다음과 같다:
l 1년 근속시 월간 연금지급액 70달러씩 증액 (A pension multiplier of $70 per month for each year of service)
l 보잉社와 국제기계항공노조가 기존에 맺었던 계약서에 명시된 헬스케어 비용 규정을 유지
l 전년 급여에 8% 보너스를 지급, 개인 당 평균 약 미화 5,200달러에 이르는 금액 지급
l 2006년과 2007년 말에 개인 당 미화 3,000달러의 현금 보너스 지급
물랄리는, “새로운 계약안을 바탕으로 보잉이 부담해야 되는 총 비용은 이전 계약서와 비슷하다. 우리는 이번 계약안이 공정하다 생각한다. 아울러, 이번 계약안은 경쟁력을 갖추고 높은 실적을 올리기 위해 기본이 되는 품질과 생산력 향상에 대한 우리의 계획과 잘 맞는다"라고 덧 붙였다.
잠정 합의는 금요일 늦게 마무리 되었다. 앨런 물랄리와 제리 칼훈 (Jerry Calhoun), 보잉 상용기 부문 (Boeing Commercial Airplanes) 교섭 담당자 겸 인사과 부사장이 보잉을 대표하여 협상에 임하였다. 협상에 대한 구체적 내용은 다음 사이트에서 확인 가능하다. www.boeing.com/negotiations.
웹사이트: http://www.boeing.co.kr
연락처
보잉 코리아 김지희 상무 (02-773-2491), 뉴스커뮤니케이션스 김귀남/문혜영 (02-319-2112)
