HRKorea, `역동적 인재의 조건과 실행방안' 연구 계기 마련
세미나에 열중한 참석자들
<다이나믹 시커>에 대해 강의하는 최효진 사장
이번 세미나는 최근 저서 ‘다이나믹 시커’를 통해 어떠한 변화가 찾아와도 경쟁력 있는 인재상을 제시한 최효진 HRKorea 대표의 강의를 시작으로 ‘스타벅스 코리아’의 장성규 사장으로부터 즐겁게 일을 추진해 나가는 방법, ‘메타브랜딩’의 박항기 대표로부터 경력관리에 마케팅 기술을 접목시키는 방안에 대해 들을 수 있었다.
또한 코칭을 통해 리더십을 이야기 하는 ‘먼데이 모닝 리더십(한언)’의 역자 송경근 대표가 역동적 인재로 거듭나기 위한 전략에 대해 강의하고 SK텔레콤 박선정 대리, 미니게이트 정훈 사장이 열정을 뿜으며 일하는 방법과 목표관리에 대한 직접 경험담을 사례로 발표했다.
세미나에 참가한 한 인사팀장은 “기업이 인적자원을 확보, 육성하기 위한 전략을 수립하는데 본 내용들을 응용해 나가야겠다”며 “동시에 내가 앞으로 조직의 핵심 리더로 성장해 나가기 위해 필요한 점들을 깨닫게 된 시간이었다”고 소감을 밝혔다.
HRKorea 관계자는 “이번 세미나는 조직에 열정을 불러일으키고, 철저한 자기관리로 성공적인 미래를 준비하는 역동적 인재의 조건과 미래 인재가 되기 위한 전략에 초점을 맞추었다”며, 앞으로 이와 같은 세미나를 분기별로 진행할 예정이라고 설명했다.
에이치알그룹 개요
HRKorea는 한국을 대표하는 HR브랜드로 ‘대한민국 인재의 중심’이라는 모토 아래, 인재와 관련된 제반 사업추진 및 R&D에 심혈을 기울여 왔습니다. 인재관리 전문기업(Executive Search Firm) HRKOREA는 헤드헌팅 분야에서 10여년 동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 분야 별 전문컨설턴트와 입체적인 평가 tool을 사용하여 고객의 need에 대해 최적의 솔루션을 제공하고 있습니다. 또한, 자체 개발한 인트라넷을 통한 인재pool을 운영하여 신속한 후보자 추천이 가능합니다. 앞으로도 HRKOREA는 국내 기업의 경쟁력 향상을 위한 인재지원 및 개발과 개인의 능력과 적성, 삶의 비젼에 맞는 기업을 연결하여 기업과 개인 모두가 행복할 수 있는 고객감동 서비스를 제공하며, 글로벌 우수 기업과 인재를 포괄하는 Global Head-Hunting 기업으로 대한민국의 세계화에 앞장 설 것입니다.
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