외부 환경요인에 의한 수동적 변신에서 벗어나 깊이있는 자기성찰과 반성을 통해 자기혁신의지를 다지고 조직혁신의 불씨를 점화하기 위하여 혁신역량 및 의지를 갖춘 핵심요원을 공개모집과 추천에 의해 지난 9월초 5개분임 35명을 선발하였다.
이번에 구성된 혁신선도팀은 자기혁신팀,조직혁신팀,업무혁신팀,고객만족팀,참여확산팀 등 5개분임 35명으로 구성되어, 이번달(9월)부터 내년 8월까지 1년간 시정혁신 과제발굴과 실천방안을 제시하고 자기혁신 및 부서내 혁신문화 확산을 담당하게된다.
오늘(9.28) 오전 10시부터 오후 5시 30분까지 해운대구 중1동 소재 삼성해운대연수소에서 혁신선도팀 35명 전원이 참석한 가운데 지방행정혁신의 추진방향 및 혁신선도팀 역할, 혁신과제에 대한 실천방안 마련 분임토의, 혁신특강 등이 열린다.
워크숍은 오전10시 기획관의 인사말을 시작으로 혁신선도팀 역할 설명→자기발견 및 혁신특강→중식→토론 및 롤프레잉→분임토의 및 발표→종합강평 순으로 진행된다.
부산시는 이번 워크숍을 통하여 혁신의 불씨를 짚이고, 혁신선도팀이 앞장서 고객과 성과중심의 시정을 구현하고 우리시가 “젊은도시,첨단도시,세계도시로 발돋움하는데 선도적 역할을 담당하도록 할 계획이라고 밝혔다.
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