대전사회복무교육센터, ‘우수 복무관리 사례’ 발표

대전--(뉴스와이어)--한국보건복지인력개발원(원장 류호영) 대전사회복무교육센터가 2일 대전 충남 병무청에서 주관하는 사회복무요원 복무기관 담당자 교육에서 ‘우수 복무관리 사례’를 발표했다고 밝혔다.

대전사회복무교육센터는 2008년부터 대전, 세종, 충청권 지역의 보건복지 분야 사회복무요원을 위한 직무교육을 전담하고 있다. 2015년 3월부터 일반행정 분야 사회복무요원 1명을 배정받아 직무교육시 체험보조 등의 업무를 도움 받고 있다.

이날 사례 발표를 한 복준희 주임은 “사회복무요원은 소중한 국가 인적자원”이라며 “근무기관마다 사회복무요원에게 확실한 동기를 부여하고 직원처럼 존중해 준다면 기관뿐만 아니라 사회복무요원의 자기 성장에도 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

또한 “우리 기관에서 복무 중인 사회복무요원은 자발적 자원봉사활동뿐만 아니라 복무 중에 사회복지사 자격과정을 이수하는 등 사회복무요원들에게 많은 귀감이 되고 있다”고 밝혔다.

아울러 이연수 사회복무요원은 12월 7일 병무청에서 주관하는 우수 사회복무요원 일반행정 분야 대상으로 표창을 앞두고 있다.

대전사회복무교육센터 이국재 센터장은 “사회복무요원을 교육하는 우리 기관에서 우수 복무관리 사례 발표를 하고, 우수 사회복무요원 표창을 앞두고 있어 더 의미가 있으며 앞으로도 타 기관들에게 귀감이 되는 교육기관이 되겠다”고 말했다.

한국보건복지인력개발원 사회복무교육본부 개요

한국보건복지인력개발원 사회복무교육본부는 2008년 사회복무제도 시행에 따라 사회복지시설, 보건소등에 근무하는 보건복지분야 사회복무요원을 대상으로 서울, 부산, 대구, 경인, 광주, 대전 등 6개 사회복무교육센터에서 2주간의 특화된 직무교육을 실시하고 있다. ‘건강하고 가슴이 따뜻한 사회복무인재 양성’을 목표로 하는 직무교육은 어르신, 장애인 등 도움이 필요한 분들에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지식 습득은 물론 체험, 실습 중심의 교육을 통하여 사회복무요원의 직무수행 능력을 배양하는 데 역점을 두고 있다.

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대전사회복무교육센터
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