三星, 금년 대졸 신입 8,060名으로 채용 확대
이에 따라 금년 상반기에 3,060명을 채용한 삼성은 하반기에만 5,000명을 추가 채용할 계획이다.
三星은 글로벌 시장확대와 국제화된 인력 활용 차원에서 인문계 730점, 이공계 620점의 토익점수나 그에 상응하는 영어 능력을 기본 자격 요건으로 요구 하고 있으며, 최근에는 별도 실시하는 영어회화력 평가 비중을 늘려 가고 있다.
아울러, 漢字문화권 비지니스 확대에 따른 활용성 증대를 고려하여 국가 공인 한자능력 검정 자격 소지자에게는 가점이 부여된다.
三星은 연구개발, 기술 , 디자인 等 일부 전문기술직군을 제외하고 영업, 생산, 구매, 자산운영, 심사, 경영지원직군 等 전 직군 지원자에게 전공 제한을 없애 지원 자격을 대폭 개방하였으며, 출신교에 상관없이 학교생활에 충실하고 소정의 외국어 능력만 구비하면, 서류심사 없이 10월 중 실시하는 삼성직무적성검사(SSAT)에 전원 응시할 수 있는 기회를 부여한다.
三星은 반도체, 무선통신, 디스플레이, 디지털미디어, 조선, 전자부품 등 전자, 기계 및 소재 사업분야 충원인력이 많아 금번 채용에도 이공계 인력 비중이과반수 이상이 될 것으로 예상된다. 또한, 여성인력은 30% 수준인 년간 2,400명을 채용할 계획으로 지난해(27%, 1,800명) 보다 증가하고 있는 바, 우수 여성인재 활용에도 지속적인 관심을 보이고 있다.
