엔씨소프트의 채용조건은 의외로 간단하다. 특정학점이나 전공, 어학실력에 상관없이 지원할 수 있다. 대신 엔씨소프트는 기업가치인 엔씨밸류(NC Value)에 부합하는 인물을 찾는 것을 가장 중요한 채용조건으로 달았다.
엔씨밸류(NC Value)란, 올바른 질문, 열정, 성실, 정직, 공정성이라는 5가지 항목이다. 나이와 직급에 상관없이 무엇이 옳고 틀린 것인지에 관한 올바른 질문과 열정과 성실, 정직과 공정성을 갖춘 사람이 엔씨소프트가 바라는 인재상으로, 지원자는 전 채용절차에 걸쳐 이 부분에 대한 평가를 통해, 최종 합격된다.
채용절차는 지원서접수- 서류평가(1차: HR팀/2차: 실무자 전문심사위원회) - 면접(1차: 실무자급/2차: 임원) - 신체검사 순으로 진행되며, 최종 합격은 11월말 발표된다. 면접은 그룹면접이지만, 직무에 따라 면접방식이 프리젠테이션과 질의응답 등으로 결정된다.
한편, 엔씨소프트가 현재 진행하고 있는 캠퍼스 채용설명회에 참석한 지원자는 이력서 우선 검토 대상의 혜택이 주어진다. 지난 9월 23일부터 시작한 2005 엔씨소프트 캠퍼스 채용설명회는 5일(수) 홍익대학교와 6일(목) 연세대학교를 앞두고 있다.
입사지원 및 채용 문의: TEL: 02-6201-8433 / E-mail: sjpark0108@ncsoft.net
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