Scrum Alliance, 연례 보고서 ‘State of Scrum 2017-2018’ 발표
2천명 이상의 애자일 전문가 대상 Scrum 도입·사용·확대 트렌드 조사
조사 대상자 56% “전사적인 애자일 전환 예상”
조사 대상자 가운데 53%가 현재 애자일 전환 작업에 관여하고 있다고 답했다. 또한 관여하지 않는 대상자 중 56%는 앞으로 소속 기업 내에서 애자일 전환이 실시될 것으로 전망했다.
리사 허시먼(Lisa W. Hershman) Scrum Alliance CEO 직무대행은 “애자일 기법은 곧 미래라 할 수 있다”면서 “응답자 가운데 상당수가 애자일 전환 작업에 관여하고 있거나 추후 실시될 것을 전망했다는 점은 놀라운 한편으로 고무적이기도 하다. 이는 지난 수년간 전세계 기업들의 집단적 무의식 속에 자리잡고 있었다고도 볼 수 있다”고 밝혔다.
응답자들은 전면적인 애자일 전환을 실시하게 된 주된 계기로 프로세스 문제를 꼽았다. 디지털 전환 추세로 인해 더욱 빠른 소요시간, 사용자 친화적인 플랫폼과 유연성 있는 목표에 대한 수요가 점진적으로 늘어나면서 기존의 기업들은 그 어느 때보다 더 애자일 방식의 워크플로우를 요구하고 있다.
허시먼 CEO 직무대행은 “Scrum과 같은 프레임워크는 기업 내각 부서, 팀, 더 나아가 전사적으로 애자일 방식을 손쉽게 도입할 수 있게 한다”면서 “워터폴, 탑다운 방식의 경영 스타일을 고수하는 기업들은 현재와 같은 파괴적 혁신 시대를 뒤따라갈 적응 능력을 가지고 있지 않다”고 덧붙였다.
상당수 응답자들은 제품 만족도 증대, 시장 출시 기간 단축, 품질 및 직원 사기 향상 등 여러 비즈니스 목표를 달성하기 위해 애자일 방식이 필요하며, 이를 위한 변화가 불가피하다고 예상했다. 그러나 응답자 가운데 57%는 기업 조직 구성 형태나 문화로 인해 애자일 전환을 지연시키는 요소라고 지적했다.
이번 보고서 설문조사에는 27개 산업에 종사하는 91개국 소속 2000명 이상의 Scrum 전문가들이 참여했다. 이 가운데 97%가 앞으로도 Scrum을 계속 사용할 것이라고 답했다.
Scrum Alliance와 State of Scrum 관련 정보는 웹사이트에서 확인할 수 있다.
Scrum Alliance 개요
2001년 설립된 SCRUM ALLIANCE®는 애자일 커뮤니티 내에서 최대 규모를 자랑하며 가장 입지가 굳건하고 영향력도 높은 회원제 전문가 인증 기관이다. SCRUM ALLIANCE®은 비영리 단체로 전세계에 걸쳐 5만명 이상의 회원을 보유하고 있다. 단체의 목표는 ‘직장 세계를 변혁시키는 것’이며 만족스럽고 번창하며 지속 가능한 직장을 만들기 위해 개인, 리더, 단체들을 지도하고 영감을 불어 넣고 있다. 자세한 정보는 홈페이지에서 확인 가능하다.
소셜미디어 사이트
https://twitter.com/ScrumAlliance
https://www.facebook.com/scrumalliance
https://www.linkedin.com/company/scrum-alliance
https://plus.google.com/+scrumalliance/posts
https://www.youtube.com/user/scrumalliance
웹사이트: http://www.scrumalliance.org/why-scrum/state-of-sc...
연락처
Scrum Alliance
Public Relations & Communications Director
Heather Leigh
720-443-7314
이메일 보내기
이 보도자료는 Scrum Alliance가(이) 작성해 뉴스와이어 서비스를 통해 배포한 뉴스입니다. 뉴스와이어는 편집 가이드라인을 준수합니다.