올해부터는 6년간 지속 추진되어온 인식개선 성과를 토대로 지역기업으로의 일자리 창출을 위한 ‘채용’과 ‘취직’의 가교역할을 적극적이며 다채롭게 추진할 예정이다.
1. 지역기업 문제해결 경진대회
청년이 지역기업이 제시하는 문제*를 해결하며 상호간 심층 탐색 계기로 삼아 채용기회를 확대할 예정이다.
* 문제예시: 제품불량 원인해결, 유통비용 절감, 고객 서비스개선, 판로확대 수출시장 공략법 등
비수도권 5개 권역(충청권·영남권·대경권·호남권(제주포함)·강원권), 25개사에 대해 75명의 청년 대상 시범 추진 예정
2. 우수기업 기획탐방 확대추진
청년들이 다양한 분야의 우수지역기업을 접하고 인식을 개선할 수 있도록 여성CEO기업과 사회적 기업, 드론산업 관련기업 등 기획탐방을 강화하여 기업탐색 영역 확대를 통해 우수 청년들이 지역기업으로 유입될 수 있도록 지원할 예정이다.
3. 청년희망이음 채용박람회 개최
2018년 대한민국 균형발전박람회 계기 채용박람회 개최를 통해 지역기업-청년간 매칭 및 현장 면접의 기회를 마련하여 지역기업과 청년간 소통 확대가 직접 고용으로 연계될 수 있도록 유도할 예정이다.
아울러 청년희망이음 프로젝트 수행으로 창출된 성과에 대하여는 시상식(12월 예정)을 통해 우수기업 및 청년에게 산업부 장관상 등을 수여한다.
지역기업 문제해결 경진대회 우수팀, 인식개선을 위해 기여한 공로 기업 및 우수 지역기업을 홍보한 청년에게는 다양한 포상이 제공될 예정이며 특히 청년 취업이 참여기업으로 연계된 경우 기업의 정부사업 지원 시 가점 부여 등 인센티브를 제공할 예정이다.
산업부 안성일 지역경제정책관은 “그간 희망이음 프로젝트를 통하여 지역기업에 대한 인식개선에 큰 성과를 거두었으므로 그 성과를 바탕으로 실질적이고 지속가능한 고용창출이 필요한 시점”이라며 “기업과 청년이 더욱 가깝고 친밀하게 상호 탐색할 수 있는 신규 프로그램을 활용하여 지역기업에 우수한 청년인재가 채용되고 이를 통하여 지역균형발전이 촉진될 수 있도록 할 계획이다”고 밝혔다.
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