대구--(뉴스와이어)--경상북도는 혁신선도 자치단체로서의 역량강화와 총액인건비제, 팀제 도입 등 대·내외적인 행정환경변화에 적극 대응하고 조직운영의 효율성, 생산성 제고를 위해 금년 9월말을 기준시점으로 조직 전반에 걸쳐 조직진단을 실시한다고 밝혔다.

이번 조직진단은 경북도가 안고 있는 내·외부적인 환경의 특성을 고려하여 변화와 혁신을 선도해 나가야 할 조직운영의 전략적 방향을 설정하고 행정조직 전반에 걸친 기능과 개인별 직무분석을 통하여 현재 행정조직 구조와 인력운영상의 문제점, 경상북도가 추구하는 비젼 부합성, 수행 적합성 등을 종합적으로 파악하여 바람직한 조직운용모델을 도출하는 한편, 향후 도정을 보다 경쟁력 있게 만들 수 있는 새로운 혁신조직 체계를 구축하여 조직의 효율성·생산성을 높이고 도민에게 양질의 행정서비스를 제공하는데 목적을 두고 있다.

조직진단 실시내용을 보면 본청과 직속기관, 사업소 등 경상북도 전 행정기관을 4개월여 기간동안에 조직진단을 실시하게 되는데, 금년 하반기 들어 2개월에 걸쳐 전수 조사한 단위사무 내용을 조직진단에 접목하여 부서별 전반적인 업무량, 적정인원 등에 대한 조직구조와 직무를 분석하고, 현 조직 문화에 대한 조직구성원의 의식조사, 직무조사를 위한 설문·인터뷰 등 객관적이고 과학적인 조사방법으로 정밀 조직진단을 거쳐 조직재설계 및 중장기 발전방안을 마련하는 것으로 되어 있으며, 경북도에서는 조직진단 연구결과에 따라 2006년도 조직개편을 목표로 하고 있다.

경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.

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