구직자와 직장인 “나의 점수는 50점 이상 70점 미만”
취업전문업체 스카우트(www.scout.co.kr)가 스카우트 회원 460명(구직자 289명, 직장인 171명)을 대상으로 10월 4일부터 11일까지 설문조사한 결과에 따르면, 자신에게 ‘50점 이상 70점 미만’의 점수를 준 응답자가 전체의 28.3%로 가장 많았고, 뒤를 이어 ‘70점 이상 80점 미만’이 20.2%로 나타났다.
▶90점 이상 ~ 100점 15.0% ▶80점 이상 ~ 90점 미만 15.6% ▶30점 미만 11.1% ▶30점 이상 ~ 50점 미만 9.8% 순으로 답했다. 구직자와 직장인 모두 ‘50점 이상 70점 미만’의 점수를 가장 많이 주었으나 전반적으로 약간의 차이를 보였다.
자신의 점수를 50점 미만이라고 답한 경우는 구직자는 25%, 직장인은 12%로 구직자 그룹에서 더 많은 응답이 나왔으며 80점 이상이라고 답한 경우는 구직자 28%, 직장인 35%로 직장인 그룹에서 더 많은 비율을 차지했다.
이미 직장을 갖고 있는 직장인들이 스스로에게 높은 점수를 주는 비율이 높은 반면 치열한 취업 경쟁에 노출된 구직자들의 경우는 자기의 점수를 낮게 평가하고 있는 것으로 나타났다.
이는 학력,학점,어학,기타활동 등 다방면의 취업 조건을 갖춰야 하는 구직자들이 취업 경쟁력에 대한 자신감을 상실한 결과로 판단된다.
스카우트 민병도 대표이사는 “ 구직자들은 자신의 부족한점에 기죽기 보다는 패기와 열정으로 도전한다는 자신감이 더욱 중요하다”며 매사에 적극적으로 임하는 자세를 당부했다.
스카우트 개요
취업포털 스카우트는 지난 1998년 오픈, 대한민국 최고 취업 포털 NO 1’Company입니다. 총 임직원 수는 150명이며, 온라인사업본부(www.scout.co.kr), 컨설팅사업본부(국방부 제대군인취업지원), 인재개발사업본부(경기도, 경남, 창원 등 지자체 취업지원/ 전국주요대학 취업지원), 헤드헌팅 및 채용대행사업본부(대기업 등 주요기업을 클라이언트) 등의 사업부로 나누어져 있습니다. 자회사로는 핫알바, 패션스카우트, 스카우트 서치 등이 있습니다.
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