삼성테스코 홈플러스는 '2005년 하반기 대졸신입(인턴) 공개채용'을 실시, 약 70~80명의 신입 인턴사원을 채용할 계획이라고 밝혔다.
금번 신입사원 공채는 4년제 정규대학 2005년 旣졸업자 및 2006년 2월 졸업예정자를 대상으로 진행되며, 본사 및 홈플러스 사업확장에 따른 핵심인재 채용 및 양성을 목표로 진행된다[모집요강 : 표 참조].
삼성테스코 홈플러스는 10월 17일(월)부터 10월 25일(화)까지 9일간 삼성테스코 홈플러스 채용사이트(http://join.homeplus.co.kr)를 통해서만 지원 접수를 받을 계획이다.
지원자는 서류심사, 면접, 영어평가 및 건강검진을 거쳐 오는 2005년 11월말 인턴사원 입사 후 3개월간 교육 및 근무평가를 거쳐2006년 2월 최종 정규직으로 전환 입사하게 되며, 근무지는 본사 및 전국 홈플러스 점포이다.
삼성테스코 홈플러스 인력개발팀 심학보 과장은 바람직한 삼성테스코의 인재상에 대해 "유통업의 근본인 서비스 정신이 투철하고 누구보다 고객의 가치를 이해하고 실천하는데 앞장서는 사람이어야 한다. 특히, 성실, 근면, 신체 건강한 것은 물론 건강한 마인드를 갖추는 것이 채용당락의 열쇠"라고 말했다.
문의처. 02-3459-8532 (월~금, 09:00 ~ 18:00)
http://join.homeplus.co.kr
웹사이트: http://www.homeplus.co.kr
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