신보, 신입직원 공채에 지방대 졸업자 대거 몰려
신보는 지난 10일부터 14일까지 5일 동안 인터넷을 통해 원서를 받은 결과 신입직원 40명을 뽑는 채용에 무려 9,077명이 몰려 226대 1이라는 공채 사상 최고치의 경쟁률을 기록했다고 19일 밝혔다.
이공계 출신자를 우대하고 연령과 전공제한을 폐지하는 등 능력위주의 개방형 채용제도를 함께 도입한 이번 공채에서계열별 지원현황은 이공계 29%, 법정계 11% 등 비상경계열 지원자가 전체의 54%였으며, 성별로는 여성이 36.4%, 연령별로는 20대가 주류를 이루는 가운데 40대 중년층 인력도 31명이 지원서를 냈다.
고급인력도 대거 지원해 토익 900점 이상 등 영어능력 우수자가 1,255명이고, 토익 만점자도 상당수 있는 것으로 전해졌다.
취업전선에서 영어실력은 필수라는 점을 반영하고 있다.
공인회계사 123명, 세무사 95명, 미국 공인회계사(AICPA) 47명, 해외MBA 12명 등 전문자격 소지자도 302명에 달했다.
또 국내외 석·박사 출신 492명이 포함돼 ‘학력 인플레이션’을 실감할 수 있었다.
신보는 오는 28일 서류전형 합격자를 발표하고, 다음달 7일부터 16일까지 합숙면접과 실무자, 임원 등의 면접을 거쳐 11월 25일 최종 합격자를 선발할 예정이다.
신보 채용관계자는 “지난해 177대 1에 이어 올해 이처럼 높은 경쟁률을 보인 것은 심각한 취업난과 아울러 중소기업지원 정책기관으로서 신보의 높아진 위상을 보여 주는 것”이라며, 면접전형에 대해서는 “올해 처음 실시하는 밀착형 합숙면접은 고객지향적 마인드와 함께 미래지향적이고, 혁신적 사고를 지닌 응시자가 높은 점수를 얻을 수 있을 것”이라고 밝혔다.
신용보증기금 개요
신용보증기금(信用保證基金)은 담보력이 미약한 기업에 대해 신용보증 지원을 해주는 기관이다. 1974년 제정된 신용보증기금법에 따라 1976년 특별법인으로 설립됐으며 ‘공공기관의 운용에 관한 법률’에 의한 기금관리형 준정부기관이다.
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