충남연구원, 국내 인턴십 프로그램 수료자 표창장 수여

“도내 지역인재 역량 강화로 양극화 극복, 균형발전 초석 다질 것”

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충남연구원
2019-12-20 10:32
공주--(뉴스와이어)--충남연구원(원장 윤황)은 20일 공주대학교의 국내 인턴십 프로그램에 참여하여 연구원에서 과정을 수료한 3명의 학생에게 표창장을 수여했다.

이 사업은 공주대학교 재학생의 직무능력 역량을 강화하고 취업 기회를 확대시키기 위해 진행되고 있으며, 충남연구원은 지역 대학과의 지속적 연계를 통해 지역 청년인재의 실질적 업무능력 향상을 지원하고 있다.

윤황 충남연구원장은 “청년인재를 육성하고 도내 지역인재의 유출을 막는 것은 사회 양극화를 극복하고, 균형 잡힌 포용사회로 나아가는 가장 빠른 길”이라며 “더 많은 청년들이 더 실질적이고 현장감 있는 직무경험을 통해 업무능력을 향상시킬 수 있도록 지속적인 연계와 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.

한편 이번 인턴십 프로그램은 8월부터 12월까지 4개월간 진행되었으며, 충남연구원은 앞으로도 지역 대학교와 관련 프로그램을 지속적으로 추진할 예정이다.

충남연구원 개요

충남연구원은 1995년 6월 충청남도와 16개 시·군이 충남의 발전과 도민의 삶의 질 향상을 위해 공동 출연하여 설립한 종합정책연구기관이다(현재 15개 시·군). 이에 연구원은 충청남도 및 시군의 중장기 발전 및 지역경제 진흥, 지방행정과 관련된 정책 과제의 체계적인 연구와 개발 등에 대한 전문적·체계적인 조사분석, 연구활동을 통하여 각종 정책을 개발·제시하고 있다. 현재 ‘행복한 미래를 여는 충남연구원’을 새로운 비전으로 삼고 연구에 매진하고 있다.

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