대전--(뉴스와이어)--조직의 혁신과 발전의 핵심 원천이라 할 수 있는 지적자본에 관한 보고서가 국내 공공 부문에서는 최초로 발간되어 화제다.

지적자본보고서 발간은 그동안 덴마크와 스웨덴 등 유럽 선진국에서의 사례는 있었지만 국내 공공부문에서는 처음 있는 일이다.

지적자본 보고서란 현재의 조직역량과 미래의 잠재력에 대한 정보를 제공하는 것인데 보고서에는 조직이 현재 보유한 무형의 지적자본을 규명하고, 향후 연구경쟁력 향상을 위해 지적자본을 어떻게 활용?증진해야 하는가를 자체 연구모형을 통해 구체적으로 제시해 주고 있다.

ETRI(한국전자통신연구원, www.etri.re.kr, 원장 임주환)가 발간한 이번 보고서는 조직의 전체 가치를 판단할 때 논문, 특허, 기술료 등 유형적 결과보다는 직원의 역량, 일하는 방식, 대외 고객과의 관계와 같은 보이지 않는 무형적인 활동에 의해 좌우될 수 있음을 보여 주고 있다.

기존에는 연구기관의 총 가치 산출시에 유형적 성과, 즉 유형자산과 특허 및 기술 등 제한된 무형자산만을 구성요소로 포함했을 뿐 기관의 인적자본, 내부구조자본, 관계자본의 지적자본 가치를 간과해 온 것이 사실이었다.

ETRI는 이점에 착안, 2년여에 걸친 노력의 결과로 눈에 보이지 않는 무형의 지적자본을 인적자본, 내부구조자본, 관계자본으로 분류하는 “ETRI 지적자본모형”을 개발하였으며, 이에 근거하여 지적자본을 각각 측정하여 그 결과를 지적자본보고서로 발간하게 되었다.

ETRI는 인적자본의 예로 역량, 태도, 만족도, 유지도를 들었고, 내부구조자본으로 기술혁신역량, 인프라, 지적재산권, 조직문화를 관계자본의 예로 고객만족, 브랜드, R&D 네트워크, R&D 가치창출을 들었다.

ETRI 임주환 원장은 “지적자본의 측정과 평가는 새로운 관점에서 그 중요성이 부각되고 있는 만큼 성과관리, 기관평가 등에 반영, 과거와는 다른 관점에서 연구기관을 평가할 수 있는 방법의 모색이 필요하다”며 패러다임의 전환을 역설했다.

ETRI는 20일 개최된 산업기술연구회의 직무혁신 워크샵에서 관련 내용을 설명하였으며, 향후에는 본 보고서를 연구원의 미래 발전방향을 설정하는데 필요한 기초자료로 활용할 전망이다.

관련 자료는 ETRI 홈페이지(www.etri.re.kr)에서 국문과 영문으로 다운로드가 가능하다.

한국전자통신연구원 개요
ETRI는 전전자식교환기 (TDX), 디지털 이동통신시스템(CDMA)등의 정보통신 기술을 성공적으로 개발하여 우리나라가 정보통신 강국으로 진입하는데 획기적인 기여를 해 온 국내 최대의 정보통신 국책 연구 기관이다.

웹사이트: http://www.etri.re.kr

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