임팩트피플스: 신중년 노안 백내장 수술 ‘이것’ 보고 결정한다
5060 신중년 10명 중 7명, 40대부터 노안 증상 느껴
신체 오복 중 하나 눈, 노안 수술로 삶의 질 높여볼까
5060 신중년 노안 백내장 수술 결정 요인 순위
설문 내용은 △노안 경험 정도 △안과 방문 경향 △노안 백내장 수술 신뢰도 △정보 탐색 경로 △수술 의사 결정 요인 등으로 구성됐다. 5월 30일부터 6월 8일까지 온라인 설문으로 실시됐으며 총 406명(전체 응답자 중 수도권 거주자 78.6%)이 설문에 응했다.
◇수술 경험자는 ‘최신 설비’, 수술 미경험자는 ‘의사 경력’ 중요
수술 관련 지식 정도를 질문한 결과, 응답자의 66%는 실비 보험금 수령으로 수술비를 환급 받을 수 있다는 것을 모른다고 응답했으며, 노안다초점렌즈와 일반백내장 다초점렌즈의 차이점에 대해서도 모른다는 의견이 전체 58%로 과반수를 넘었다.
다만 노안 백내장 수술의 효과와 부작용을 어느 정도 알고 있는지 질문에 대해서는 모른다는 응답(25%)보다 알고 있다는 응답(42%)이 더 높게 나타났다.
응답자의 7%만이 수술 경험이 있었으며 수술 경험자는 병원 최신 설비를 가장 중요한 수술 결정 요인(31%)로 택한 반면, 미경험자는 의사의 경력(37.7%)를 중요 결정 요인으로 꼽아 눈길을 끌었다.
응답자들은 노안 백내장 수술 관련 정보를 안과 병원 상담을 통해 직접 받는 것을 선호하지만(49.3%), 인터넷(44.1%)과 지인(35.5%)의 경험담 또한 중요한 탐색 경로로 이용하고 있었다.
노안 백내장 수술을 망설이는 이유로는 ‘부작용에 대한 두려움’이 58.1%로 가장 높았고 ‘회복 기간의 불편함(33.6%)’, ‘수술 비용(26.5%)’, ‘현재 수술기법보다 진화된 테크놀로지가 나온 후 진행하겠다(20.6%)’ 순으로 응답했다(복수응답).
◇5060세대 10명 중 약 7명, 노안으로 안경 착용
최초 노안 경험 시기를 연령대로 살펴보면 40대가 68%, 50대 이후가 32%로 응답자 대다수가 50세 이전에 노안을 경험하는 것을 알 수 있었다. 40대에 노안 증상을 느꼈다고 답변한 경우에는 40대 초반 11%, 40대 중반 24%, 40대 후반 33%로 집계돼 연령이 증가함에 따라 꾸준하게 노안을 느끼는 경우가 늘어나는 것으로 풀이된다.
노안으로 안경을 사용하지 않는 비율은 전체 25%에 불과하며 늘 안경을 사용하는 경우가 39%, 종종 안경을 사용하는 경우가 36%로 응답자의 75%는 안경을 사용하는 것으로 나타났다.
노안 증상은 다양한 상황에서 느끼고 있었는데, ‘휴대폰 글자가 잘 안 보일 때(49%)’ 노안 증상을 느낀다는 답변이 가장 많았으며 ‘책 읽을 때(44.1%)’, ‘문서가 잘 안 보일 때(36.3%)’, ‘운전 중 표지판 등이 잘 안 보일 때(28.2%)’, ‘PC 모니터 작업이 불편할 때(25.2%)’ 순으로 나타났다. 노안 증상을 느껴본 적이 없다는 응답도 4.9%로 나왔다.
◇2명 중 1명 집 근처 안과 이용, 노안 백내장 수술 신뢰도는 의견 분산
응답자의 63%는 눈이 불편할 때 안과에 잘 가지 않는다고 응답했고, 자주 간다는 응답은 18%에 그쳐 눈이 불편할 때 안과를 적극적으로 찾지 않는 경향이 있는 것으로 풀이된다.
방문하는 안과의 유형은 ‘집 근처 안과’가 51%로 가장 높았으며 ‘지인 소개의 안과’가 28.6%, ‘최신 시설이 있는 안과’는 20.2%로 나타났다. 응답자의 35%는 노안 백내장 수술 권유를 받아본 경험이 있다고 답변했으며 이들의 수술 신뢰도에 대한 평가는(N=142) ‘신뢰가 많이 간다’는 응답이 35%로 가장 높았으나 ‘신뢰가 별로 안 간다’는 응답 또한 33.6%로 유사하게 응답돼 신뢰에 대한 태도는 의견이 분산되는 것으로 나타났다.
지인 추천, 의사 선생님의 구체적인 설명, 성공사례, 의사의 경력과 병원 시설, 유튜브 내에서의 높은 지명도 등이 노안 백내장 수술 신뢰도를 높이는 요인이며 수술 후 부작용은 수술 신뢰가 별로 안 간다고 응답한 요인이라는 분석이다.
임팩트피플스 개요
임팩트피플스는 유한킴벌리가 함께일하는 재단과 함께 시니어 일자리 창출과 비즈니스 기회 확장의 연계를 통해 초고령사회 문제를 선제적으로 대처하기 위해 공유가치창출(CSV) 개념으로 추진한 시니어 일자리·비즈니스 플랫폼 기업이다. 기업, 단체 및 공공 영역 협력을 바탕으로 시니어 비즈니스와 양질의 일자리를 창출하는 게 목표다. 주요 사업으로는 △공공 기관 및 대기업 협력 시니어 일자리 창출 사업 △시니어 이커머스 사업 △시니어 패널과 연계된 시니어 전문 리서치 사업 등이 있으며 앞으로 5년간 시니어 일자리 1만개 창출, 회원 30만명 확보를 목표로 하고 있다.
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