“같이하는 성장, 함께하는 행복”이라는 주제로 열리는 이번 세미나에서는 사별 독립경영과 관계사간 시너지를 추구하는 “따로 또 같이”의 성과점검과 개선과제를 도출하는 한편, 각사별 중국사업 추진전략을 비롯한 미래성장전략을 점검할 계획이다.
3박4일의 전체일정 중 3차례의 걸친 종합토론과 2차례의 분과토의 및 워크샵을 가질 예정으로, ‘따로 또 같이” 경영성과 점검을 위한 워크샵에서는 각사별 이사회중심경영의 추진성과를 비롯해 독립경영 기반을 평가하고, 이에 대한 개선방안을 도출할 예정이다.
세미나 첫날인 31일 최태원 SK㈜ 회장은 기조연설을 통해 “따로 또 같이 경영체제를 통해 대부분의 관계사가 경영실적 개선을 이루고 이해관계자의 가치 및 행복을 추구하는 기업문화의 발전 기반을 구축했다”고 평가하고, “각사별 독립적 의사결정시스템과 리스크매니지먼트 등 독립경영의 기반강화와 함께 지속적 생존을 위한 성장엔진 구축에 같이 역점을 두자”고 강조했다.
한편 이날 저녁 최태원 회장을 비롯한 주요 관계사 사장단은 시진핑(習近平) 저장성 당서기 초청만찬에 참석, SK그룹의 저장성 지역 사업현황 등 상호 관심사에 대해 환담을 나누기도 했다.
SK의 CEO세미나는 각사별 경영환경 및 사업별 추진현황에 대해 CEO들간의 토론을 통해 의견과 경험을 공유하기 위해 매년 10월경 3~4일간의 일정으로 개최되어 왔다.
지난 2000년 싱가폴에서 관계사 사장단 20여명이 참석한 가운데 글로벌리제이션 전략과 Task2000이라는 변화경영 추진을 선언한 바 있으며, 2001년에는 상하이에서 “중국기업 SK”전략을 발표했다. 2002년과 2004년 제주에서 세미나를 개최했으며, 지난해 세미나에서는 브랜드와 기업문화를 공유하는 그룹운영시스템을 담은 SKMS개정안을 확정하기도 했다.
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