위프로, 에베레스트 그룹의 ‘2022 피크 매트릭스’ 보고서에서 북미·유럽 디지털 업무공간 서비스 제공 부문 리더로 선정
포괄적 디지털 업무공간 솔루션 포트폴리오, 가치 제공에 대한 집중, 강력한 고객 중심 접근 방식 등에 있어 대기업에 적합하다고 평가
이 보고서는 북미의 관련 서비스 제공업체 25곳과 유럽의 서비스 제공업체 22곳을 평가했다.
보고서에 따르면 리더로 선정된 기업들은 포괄적 포트폴리오와 일관된 비전, 전략적 기술 투자, 독점적 도구, 인수 및 파트너십을 통한 역량 구축을 위해 노력하고 여러 부문에 걸쳐 디지털 업무공간 서비스를 제공하는 경험과 능력을 입증했다. 보고서는 업체가 혁신을 주도할 능력과 고객이 직장 환경의 미래를 대비하도록 지원하는 차세대 서비스도 검토했다.
위프로가 리더로 선정된 주요 요인으로는 디지털 변혁 이니셔티브의 분명한 초점과 유연한 서비스 모델을 바탕으로 북미 및 유럽 고객사에 일관된 가치와 수직화된 솔루션을 제공한다는 점과 강력한 파트너십 및 가격 경쟁력 등이 있었다.
조 데베커(Jo Debecker) 위프로 수석 부사장 겸 클라우드 인프라·워크플레이스 담당 글로벌 총괄은 “디지털 업무공간 혁신은 가장 역동적인 서비스 부문”이라며 “북미와 유럽 전역의 업무공간 부문 리더로 꾸준히 선정된 것은 과분한 영광”이라고 말했다. 그는 “이는 업무공간 전략과 강력한 플랫폼, 새로운 솔루션, 유연한 가격 모델을 지역에 맞춰 조정하는 위프로의 전략이 전 세계 고객을 사로잡고 있다는 또 다른 증거”라고 강조했다. 이어 “위프로는 서비스를 꾸준히 향상하고 직원 중심의 업무공간 혁신을 촉진하기 위해 전략적 파트너 생태계를 구축하는 데 주력한다”며 “이 분야에서 실행한 인수를 통해 상당한 결실을 거두고 있으며 새로운 시너지 효과 실현을 뒷받침하고 있다”고 말했다. 그는 “앞으로도 경험 중심의 서비스 제공 역량을 보장하기 위해 보완적 기능에 계속 투자할 것”이라고 밝혔다.
유디트 싱(Udit Singh) 에베레스트 그룹 전문 서비스 부문 이사는 “전 세계 기업들은 직원 참여 부족과 생산성 저하, 이직, 공익 활동 결여 등의 문제를 탐색하고 해결하기 위해 공감과 초개인화를 확산하는 데 집중한다”며 “이 같은 추세는 북미 지역의 대퇴직 물결(great resignation movement)과 유럽의 하이브리드 업무 촉진 및 지속 가능한 직장 구현 수요 증가 등의 지역적 요인으로 더욱 뒷받침되고 있다”고 분석했다. 그는 “이러한 모든 요소로 인해 경험 중심, 직원 중심의 디지털 작업 공간을 채택하는 속도가 빨라졌다”고 진단했다.
위프로의 제공 역량, 혁신적인 가격 구조, 수직화된 솔루션, 강력한 파트너 생태계, 경험 센터에 대한 투자, 직장 컨설팅 및 사이버 보안 전문 기업 인수도 위프로가 리더로 자리하는 데 이바지했다. 거래 진행 및 계약 단계에서 기업의 요구 사항에 맞춰 적용할 수 있는 유연성도 높은 평가를 받고 있다.
보고서 전문은 아래 링크에서 무료로 확인할 수 있다.
유럽 보고서
https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-europe/
북미 보고서
https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-north-america/
위프로(Wipro Limited) 개요
위프로(Wipro Limited)(뉴욕증권거래소: WIT, 뭄바이증권거래소: 507685, 인도증권거래소: WIPRO)는 기술 서비스와 컨설팅을 제공하는 선도적 기업으로 고객의 가장 복잡한 디지털 변혁 니즈를 해결할 수 있는 혁신 솔루션 구축에 힘을 쏟고 있다. 컨설팅, 설계, 엔지니어링, 운영을 아우르는 전체적 역량 포트폴리오를 활용해 고객이 과감한 포부를 실현하는 한편 미래를 준비하고 지속가능한 비즈니스를 구축할 수 있도록 지원한다. 66개국에 25만여명의 직원 및 비즈니스 파트너를 둔 위프로는 끊임없이 변화하는 세상에서 고객과 동료, 지역사회가 번창하는 데 이바지하겠다는 약속을 이행하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트(www.wipro.com)에서 확인할 수 있다.
미래예측진술
이 보도자료에서 위프로의 미래 성장 전망에 관한 특정 진술은 미래예측에 관한 진술로 많은 위험성과 불확실성을 수반한다. 이런 위험성과 불확실성 때문에 실제 결과는 미래예측진술 내용과 상당히 달라질 수 있다. 여기에는 회사 순익, 매출, 수익 변동과 불확실성; 회사의 성장 촉진 및 관리 능력; IT 서비스 업계의 치열한 경쟁; 회사의 비용 경쟁력 유지 역량; 인도 시장의 임금 상승; 회사의 고숙련 전문가 확보 및 유지 역량; 정액·정기 계약 시 시간 비용 초과 가능성; 고객 집중; 이민 규제; 회사의 해외 지사 관리 역량; 주요 시장의 기술 수요 감소; 통신 네트워크 두절; 잠재적 합병 건의 성공적인 마무리 및 통합 역량; 서비스 계약 손해배상 책임; 전략적 투자사의 성공; 정부의 재정 인센티브 철회; 정치 불안; 전쟁; 자본 조달 또는 인도 해외 기업 인수 관련 법적 규제; 지적 재산의 무허가 사용; 사업 및 업계에 영향을 주는 경제 전반 여건 등과 관련된 위험성과 불확실성이 해당하나 이에 국한되는 것은 아니다.
이 밖에 회사의 미래 운영 실적에 영향을 줄 수 있는 위험성은 위프로가 미국증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료(20-F 양식 연례 보고서를 포함하되 이에 국한되지 않음)에 자세히 기술돼 있다. 해당 자료는 SEC 웹사이트(www.sec.gov)에서 열람할 수 있다. 위프로는 SEC 제출 자료나 주주 대상 보고서를 통해 수시로 추가적인 미래예측진술을 서면 또는 구두로 작성할 수 있다. 위프로는 자체적으로 또는 대리인이 수시로 작성한 미래예측진술을 업데이트할 책임이 없다.
비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20221020005777/en/
[이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.]
웹사이트: http://www.wipro.com
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위프로(Wipro Limited)
산디프 뎁 바르만(Sandeep Deb Varman)
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