과도한 명품 착용, 취업에 오히려 마이너스
채용포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 지난 14일 기업 인사담당자 55명을 대상으로 '신입 구직자 명품 착용 현황'에 대해 설문조사한 결과, 응답자 56.4%가 면접 시 명품패션을 한 구직자들을 본 적이 있다고 답했다. '없다'는 14.5%에 해당됐으며, '잘 모르겠다'는 29.1%를 차지했다.
명품패션을 한 구직자들은 '20% 미만'이 67.7%로 가장 많았다. 다음으로 '20% 이상~40% 미만' 22.6%, '40% 이상~60% 미만' 9.7% 등이었다.
구직자들이 가장 많이 착용하는 품목(중복선택결과)에 대해서는 40.0%가 '가방'을 꼽았다. 다음으로 '액세서리' 24.4%, '의상' 17.8%, '구두' 11.1% 등의 순이었다.
성별로는 여성 지원자의 착용비율이 87.1%로 압도적이었다.
과도한 명품 착용에 대해서는 응답자의 42.0%가 '거부감을 불러 일으킨다'고 답했다. '호의적인 인상을 준다'는 응답은 3.2%에 그쳤다. 나머지 54.8%는 '별다른 영향을 미치지 않는다'고 답했다.
한편, 구직자 5명 중 1명은 취업을 대비해 명품을 구입한 적이 있는 것으로 조사됐다. 커리어가 10월 17일부터 23일까지 구직자 1,291명을 대상으로 조사한 결과, 22.7%가 올 들어 취업을 위해 명품을 구입한 적이 있다고 답했다. 성별로는 남성이 29.5%, 여성이 17.7%로 여성보다 남성의 명품 구매 비율이 더욱 높았다.
금액별로는 100만원 미만이 57.3%로 가장 많았으며, 100~300만원 미만이 22.2%로 뒤를 이었다. 500만원 이상도 15.7%를 차지했다.
커리어 김기태 대표는 "겉차림만 화려한 명품 패션은 오히려 부담스러운 인상을 줄 수 있다"며 "내실이 꽉 찬 명품 인재가 되는 것이 더욱 중요하다"고 말했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.career.co.kr
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7월 7일 11:30
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