이날 워크숍은 도내 장애인복지관의 재활프로그램과 재가복지서비스 운영 등의 업무가 증가함에 따라 종사자의 자질향상과 전문성 함양, 정보교환과 협력분위기 조성, 사기진작을 통한 사회복지 전문가로서의 전문적인 소양을 고취시키고자 지난 2001년부터 실시해 오고 있다.
이번 보수교육은 기본교육과 분야별 교육으로 운영되며 직원간 상호교류와 테마토론을 통한 업무능력향상 및 친목을 도모하는 알차고 유익한 프로그램으로 진행된다.
교육 첫날인 ▲8일에는 모선희 공주대학교 교수의'장애노인 현황과 복지대책'에 관하여 ▲9일에는 ▷정정순 원광대학교 교수의'장애인을 위한 예술치료'에 대하여 ▷김미연 장애여성 문화공동체 대표의'장애여성 복지관에 오다'에 대하여 ▲10일에는 이요셉 한국웃음 연구소장의'웃음치료 웃음과 건강'에 대한 특강이 있다.
특히, 이번 교육은 장애인복지관 업무협력을 위한 네트워크 구축 및 벤치마킹 방법 모색을 주제로 분임토의가 있으며, 종사자들에 대한 체계적이고 투명한 회계처리가 이루어질 수 있도록 회계업무지도 교육이 병행 추진된다.
한편 이날 입교식에서는 아산시장애인복지관 정용해씨, 홍성군장애인복지관 이세융씨, 예산군장애인복지관 김수현씨가 장애인복지증진유공 도지사 표창을 받았다.
道남부장애인복지관 관계자는 “이번이 5회째를 맞는 워크숍을 통해 종사원들이 전문지식을 얻고 식견을 넓히는 계기가 되었으며” “사회가 장애인에 대해 많은 관심과 성원을 보여 줄 때가 가장 큰 보람과 긍지를 느낀다”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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