노동부, 근로자 교육훈련 투자에 적극적인 기업 등 정부 표창 수여
2005년도 직업능력개발 우수기업의 선정은 ▶CEO 교육훈련의지 ▶교육훈련투자 및 인프라구축실적 ▶교육훈련의 제도화 및 활용도▶교육훈련실적 및 기업경쟁력활동실적 등을 평가하여 서면심사 및 사례발표 등의 엄격한 절차를 거쳐 대기업부문 2개 기업(대통령표창1, 국무총리표창1), 중소기업부문 2개 기업(대통령표창1, 국무총리표창1)을 선정하였다.
대기업부문 대통령표창에는 노·사가 협력을 통하여 혁신적인 인적자원육성 프로그램을 마련·추진하는 등 중장기적인 인재개발 비전을 수립하여 조직구성원의 역량 개발에 노력한 공로가 인정된 KT&G(주)가 선정되었으며, 중소기업부문 대통령표창에는 전직원이 참여하는 학점이수제 운영, 자체강사 양성 등 사내교육 활성화, 교육자료의 데이터베이스화 등 중소기업으로서 탁월한 직원 교육훈련여건을 조성한 공로가 인정 된 (주)세원이씨에스가 선정되었다.
한편, 직업능력개발 유공자로는 은탑산업훈장 현대중공업(주) 곽만순을 비롯하여, 동탑산업훈장 한국산업인력공단 강릉직업전문학교 원장 김승용 등 2명, 철탑산업훈장 3, 석탑산업훈장 5명, 포장 5명, 대통령표창 7명, 국무총리표창 21명 등이 수상한다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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