우리금융, IT 경쟁력 강화를 위해 고강도 혁신 나선다
그룹 IT 경쟁력 업그레이드를 위한 고강도 혁신 추진
IT 운영방식 직접 수행체계로 전환 및 신기술 전문가 영입확대 등
임종룡 회장, 그룹 임직원들과 소통을 통해 IT 혁신의 속도를 높일 것
우리금융은 그동안 전산 통합관리에 의한 그룹 시너지 확대를 위해 그룹 IT 서비스를 우리에프아이에스에 위탁방식(아웃소싱, outsourcing)[1] 으로 운영해왔다.
그러나 최근 경영환경이 디지털 중심으로 변화됨에 따라 시장의 요구에 능동적으로 대응하고, 속도감 있는 디지털 전환을 위해 주요 IT 개발 및 운영업무를 은행과 카드사가 직접 수행하는 체제로 전환하는 방안을 추진할 예정이다.
이와 동시에 △디지털 서비스 개발 기간 단축, △AI / 클라우드 등 신기술 전문가 영입 확대, △직접 개발 비중 확대 등 IT 역량 강화도 추진한다.
임종룡 우리금융그룹 회장은 “그룹 IT 경쟁력 강화를 위해 IT 역량 내재화가 필요하다”며 “혁신 추진 과정에서 은행, 카드, FIS 대표이사 등 임직원들과 소통을 통해 혁신의 속도를 높일 것”이라고 밝혔다.
또한 내년 1월 시행을 목표로 그룹 공동 TF를 운영하고, 진행 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 최소화하기 위해 IT 안정성을 모니터링하는 별도조직도 구성한다.
[1] outsourcing : 외부 업체에 위탁하여 처리하는 방식
웹사이트: http://www.woorifg.com
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우리금융그룹
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